云南省昆明市煙草專賣局（公司）近日舉辦青年職工素能提升班，對(duì)49名來(lái)自各基層單位的青年職工進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)采用青年群體喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，做到了思想性、實(shí)用性和針對(duì)性的有機(jī)融合。省委黨校專家對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作了專題輔導(dǎo)，突出對(duì)青年職工群體的政治引導(dǎo)和理想信念教育；培訓(xùn)開設(shè)的溝通交流、演講技巧、壓力疏導(dǎo)等實(shí)用課程，滿足了青年職工對(duì)自身成長(zhǎng)發(fā)展的需要；培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，通過(guò)開展特色文化體驗(yàn)活動(dòng)持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育。

昆明市局（公司）現(xiàn)有35歲以下青年職工306人，今年以來(lái)，市局（公司）黨委持續(xù)加大對(duì)青年人才隊(duì)伍的培養(yǎng)力度，專門舉辦2期青年職工素能提升班，精心設(shè)計(jì)課程，激發(fā)青年職工創(chuàng)造活力，推動(dòng)素質(zhì)全面提升。此外，昆明市局（公司）圍繞“號(hào)手崗隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，加大“青”字號(hào)平臺(tái)的創(chuàng)建，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、新老結(jié)對(duì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、志愿服務(wù)等活動(dòng)，持續(xù)探索青年人才培養(yǎng)管理模式，進(jìn)一步把青春力量轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)力量。