為深入推進新時代廉潔文化建設，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，近期，江蘇省建湖縣煙草專賣局（分公司）著力創新廉潔文化建設的形式和載體，發揮廉潔文化春風化雨、潤物無聲的作用，厚植廉潔土壤，營造“企業清正、干部清廉、政治清明”的良好政治生態。

聚合文化資源，建強廉潔教育“主陣地”

建湖縣局以培育廉潔價值理念為根本，堅持把“規則同行”企業理念與地域優秀傳統文化、紅色文化深度融合，以豐富多彩的廉潔文化創建活動為載體，構建“館上陣地、墻上陣地、云上陣地”多元化沉浸式廉潔陣地。

他們開展“揚浩然正氣 興廉潔新風”廉政警示教育活動，在建湖縣九龍口廉政文化教育基地、車橋戰役戰前指揮所，通過觀看圖片、展板、影像資料和聆聽講解等方式，使全體黨員、干部身臨其境地接受黨風廉政教育。

“看，‘蟻穴失察必崩大壩，小賄不拒定成巨貪’，這是我的廉政警句！”在參觀廉政文化室過程中，黨員許志兵對同事說。建湖縣局通過打造廉政文化室、建設廉政長廊，設置員工一人一句警句、廉政工作展示等板塊，營造人人參與的氛圍。

他們定期在移動平臺推送廉政案例、廉政名言等，切實把廉政文化氛圍營造在干部觸手可及、目之所到之處，使干部職工進門學廉、抬頭望廉、低頭思廉、工作踐廉。

聚焦品牌建設，擦亮廉潔文化“金名片”

他們用廉潔文化哺育干部職工，樹立廉潔人生觀，充分發揮廉潔文化品牌建設提升縣局軟實力、展現良好形象的積極作用。

“我宣布，建湖煙草的廉潔文化品牌為‘淮風蓮韻’。”5月18日，在“我要廉”廉政主題黨日活動中，建湖縣局黨支部書記王慶華鄭重地說。通過面向縣局所有員工公開征集建湖煙草文化品牌名稱，增強全員參與廉潔文化建設的參與感、獲得感、認同感，使大家自覺成為廉潔文化品牌的宣傳者、建設者、維護者，讓清廉“淮風”吹遍建煙每個角落，讓正氣之“韻”在各個崗位生發升華。

他們豐富廉潔文化內涵，專題開設了“廉潔為官、廉潔執法、廉潔客服、廉潔家風”廉潔宣傳“微課堂”，讓廣大黨員走上講臺，開展“宣講廉潔故事、解讀廉潔紀律、分享廉潔經驗、剖析廉潔案例”。

他們運用建湖淮劇創造“廉潔淮戲”作品，用群眾喜聞樂見的方式唱廉說廉，凝聚廉潔共識，推動廉潔文化品牌入腦入心、見言見行。

通過將廉潔文化融入崗位、融入職責、融入地域特色，不斷激活“清廉細胞”，推動廉潔文化更接地氣、更有溫度，推動清廉理念深入基層、深入人心。

聚力關鍵節點，筑牢廉潔自律“防護堤”

為筑牢拒腐防變的思想“堤壩”，建湖縣局牢牢把好關風險防控關，持續推動全體員工改進紀律作風。

常照鏡子方能正衣冠。他們把對“一把手”和領導班子成員等“關鍵少數”的教育作為廉政教育的重點，通過黨組中心組學習會、“三會一課”、廉政談話提醒等形式抓牢領導干部的廉政教育，發揮“關鍵少數”的示范引領。通過開展各崗位《員工負面清單》排查，面向服務對象簽訂《廉潔從業承明示諾書》，將風險防控關口前移，主動接受監督。

他們圍繞苗頭性、傾向性問題，緊盯重要時間、關鍵崗位，緊盯基層“微腐敗”和損害群眾利益的“四風問題”開展廉潔警示教育活動。堅持以案釋法、以案為鑒、以案促改，用身邊事教育身邊人，通過組織觀看《嚴查群眾身邊“微腐敗”》警示教育片、支部書記上《杜絕基層“微腐敗” 筑牢廉潔“第一關”》專題廉政黨課等舉措，以典型案例警醒干部員工堅守法紀規德要求，深刻吸取教訓，切勿從“看片人”走向“片中人”，引導干部員工自覺筑牢廉潔自律的思想防線。

并蒂花開清蓮花，規則同行建煙人。下一步，建湖縣局將繼續涵養廉潔文化，建設廉潔隊伍，持續豐富廉潔文化建設的形式和載體，讓廉潔文化“軟實力”不斷轉化為“生產力”“生命力”和“核心競爭力”，為建湖煙草現代化建設提供堅強的政治保證。