7月6日至7月20日，河南許昌煙機公司組織24名2021年新進職工進行崗前培訓。公司黨委書記、總經理吳永勝出席培訓班開班儀式并講話。

開班儀式上，吳永勝對新進職工加入公司表示歡迎。他指出，今年是建黨一百周年也是“十四五”規劃的開局之年，新進職工的到來為公司注入了新鮮血液。青年人如同初升的太陽充滿活力、激情，是公司未來的希望。

吳永勝以長者的身份親切的與新進職工進行了談心，分享了自己的人生感悟并從政治和學習兩個方面對他們提出了要求和殷切希望。他指出，服從黨的領導是國有企業的根本要求，公司作為國有企業，盡企業之力擁護中國共產黨領導是我們的使命。作為國企的一份子必須要講政治，提高政治站位，聽黨話，跟黨走，做到黨怎么要求就怎么辦事，深刻認同“黨政軍民學、東西南北中，黨是領導一切的”，沿著正確的方向積極進步，實現個人價值。

吳永勝還強調了學習的重要性。新進職工步入社會前和步入社會后學習的內容是不同的，在學校習的知識只是步入社會的基礎。而現在，學習不再是單一的知識積累，而是在有明確方向的前提下，有目的的提升個人技能。在學習中更要沉下心來從基礎學、全面學，不能自負，不能好高騖遠，要用邊干邊學的學習方式，切實提高解決問題的能力。同時，希望新進職工能服從安排、穩扎穩打，和公司共同進步，為推動公司成為更加美好的百年企業而努力奮斗。?

?人力資源部要求新進職工深入學習領會吳永勝在開班儀式上的講話精神，認真對待培訓和之后的工作。

開班儀式結束后，按照計劃，公司對新進職工進行了為期11天的崗前培訓。期間，公司內訓師及相關人員從公司人事、薪酬制度、產品工藝技術、安全生產與勞動保護、高質量發展規劃、精益管理、質量管理、企業文化理念、計算機軟件及網絡平臺等方面對新進職工進行了系統性的培訓，為他們后續適應各個崗位工作打好基礎。