煙草在線據(jù)浙江省煙草專賣(mài)局網(wǎng)站報(bào)道　　日前，浙江省煙草專賣(mài)局（公司）召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)接中央和行業(yè)總體戰(zhàn)略布局，明確“十三五”加強(qiáng)和深化的重點(diǎn)領(lǐng)域改革。

　　一是深化卷煙營(yíng)銷(xiāo)以市場(chǎng)為取向的改革。推進(jìn)商業(yè)供給側(cè)改革，探索卷煙品牌的商業(yè)定制和消費(fèi)定制；改進(jìn)運(yùn)行調(diào)控機(jī)制；建立全省統(tǒng)一的客戶分類標(biāo)準(zhǔn)；完善合理定量管理辦法，提高供需匹配度；完善省市統(tǒng)分結(jié)合的重點(diǎn)品牌培育體系。

　　二是深化多元企業(yè)改革。落實(shí)“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作”的工作方針，完善產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)董監(jiān)事會(huì)建設(shè)；推進(jìn)規(guī)范管理，完善“管人、管事、管資產(chǎn)”相統(tǒng)一的管控機(jī)制；加大行業(yè)管理力度，實(shí)現(xiàn)對(duì)全省多元業(yè)務(wù)的整體管控；整合法律風(fēng)險(xiǎn)防控、審計(jì)、廉政監(jiān)督等多種方式，完善制約機(jī)制。

　　三是改革和健全企業(yè)負(fù)責(zé)人激勵(lì)約束機(jī)制。探索地市公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)；完善市級(jí)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績(jī)考核辦法，探索開(kāi)展市局（公司）一把手任期業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估；探索縣級(jí)局（分公司）分層分類對(duì)標(biāo)管理和評(píng)價(jià)激勵(lì)。

　　四是深化干部人事制度改革。細(xì)化干部選拔任用操作實(shí)施辦法，完善干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作制度，加強(qiáng)選人用人全程監(jiān)督；健全干部考核評(píng)價(jià)、退出等機(jī)制；探索開(kāi)展圍繞項(xiàng)目課題研究的掛職鍛煉；開(kāi)展機(jī)關(guān)關(guān)鍵崗位人員、專賣(mài)管理人員和客戶經(jīng)理的交流任職。

　　五是深化收入分配用工改革。推進(jìn)完成全省系統(tǒng)收入分配改革工作，構(gòu)建結(jié)構(gòu)統(tǒng)一、調(diào)整有序的行業(yè)收入分配體系；全面推進(jìn)績(jī)效管理工作，建立相對(duì)統(tǒng)一的省市縣三級(jí)績(jī)效管理體系。