煙草在線新余消息　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全市系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)管理提升，江西新余市局利用阿里巴巴辦公軟件釘釘管理功能模塊，嚴(yán)抓考勤紀(jì)律，從細(xì)著手，促進(jìn)干部職工的工作自覺(jué)性和主動(dòng)性，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的干部職工隊(duì)伍。

　　一是加強(qiáng)簽到管理。要求全市系統(tǒng)干部職工嚴(yán)格執(zhí)行上下班釘釘考勤打卡簽到，其他請(qǐng)假、出差、外出各項(xiàng)審批均在釘釘管理相應(yīng)模塊上完成，提高效率，節(jié)省辦公成本。

　　二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。定期考勤檢查，主要檢查員工是否按時(shí)上下班，公務(wù)外出去向是否真實(shí)，是否存在上班時(shí)間早退、串崗、脫崗等現(xiàn)象，考勤結(jié)果和檢查情況每月在市局門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行通報(bào)。

　　三是加大考核力度。對(duì)不執(zhí)行釘釘考勤打卡簽到或違反考勤制度規(guī)定的，除掛網(wǎng)通報(bào)外，按情節(jié)輕重予以扣發(fā)工資等經(jīng)濟(jì)處罰。并將考勤結(jié)果作為年底評(píng)優(yōu)評(píng)先、個(gè)人年度考核的重要依據(jù)。