近日，山東省濟寧市局積極探索執法監督體制機制，緊扣“四環”精準發力，全面提升執法監督水平。

　　一是緊扣“執法監督模式”環，壓實責任主體。按照創建“專業型、服務型、創新型”三型機關的部署要求，明確市縣兩級執法監督職責，明確縣級局執法監管和專職執法監督人員的監督職責，開展本單位行政執法日常監督；市局組織人員對縣級局執法監督開展情況實施再監督和評查，切實建立起“縣局獨立監督、市局再監督”的科學執法監督模式。

　　二是緊扣“審核監督標準”環，梳理執法風險。嚴格執行執法流程，對照各階段文書、影像等資料，從合法性、合理性、合規性等層面查找不足，分析存在風險，更新完善《行政處罰案件審核要點指引》，明確監督審核標準，形成更加科學有效的“審核地圖”；以此為“藍本”，結合監督審核實踐，繪制出“問題地圖”，及時反饋至一線執法人員，并督促其整改到位，著力強化執法人員法治思維和程序意識。

　　三是緊扣“考核評價體系”環，探索積分管理。綜合考慮案件數量、案件難度系數、辦案效率、案件質量等因素，研究制定執法人員《依法行政能力積分評價辦法》，形成執法人員執法能力評判標準；結合事前培訓、過程監督、事后審核等情況，建立健全執法監督人員“執法監督能力積分”評價標準，努力打造可量化的“雙軌運行”考核評價體系。

　　四是緊扣“問責問效機制”環，鼓勵擔當負責。推行執法過錯和錯案追究，對適用法律錯誤、處罰種類錯誤、處罰主體錯誤等案件，在對案件調查人、審理人追究相應責任的同時，追究執法監督人員相應責任，努力營造“監督有責、監督盡責、監督擔責”的濃厚氛圍。