煙草在線浙江消息　　為認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，不斷提高法治化水平，日前，浙江省煙草專賣局（公司）召開專題會議，明確通過“四個進一步”，依法治企固化法治保障，牢牢把握法治煙草建設主線，強化制度管理，推進風險防控，確保各項工作在法治框架下運行。

　　一是進一步推進法治煙草建設。在全省范圍內開展領導干部法治輪訓，各單位要圍繞領導干部法治思維能力、普通干部法律風險防控能力、一線員工法律運用能力，多層次開展教育培訓，不斷提高各級干部員工法律意識。探索建立“法治浙煙”建設評價標準，從組織機構、行政行為規范等方面進行制度固化。繼續做好“三創三征”主題活動，總結分析“六五”普法工作，確保“六五”規劃全面落實和“七五”普法順利啟動。依托法制教育基地，開展法治主題的普法活動，推進普法教育的轉型提升。

　　二是進一步推進制度體系建設。繼續加強制度管理對依法行政、依法經營和依法管理的源頭把控作用。出臺全省系統制度管理辦法，各單位要嚴格按照統一部署，全面建立制度管理體系。深入推進權力清單建設，厘清省、市、縣三級職責邊界，形成類別清晰、層級明確、統分相宜的授權管理體系。

　　三是進一步提升法制監督水平。加強法制審核和監督，深入推進依法行政、守法經營。加強案卷質量管理，健全完善疑難案件逐級把關、省市縣三級集體研討、辦案人員專項培訓機制，積極探索行政調解、行政指導等綜合治理途徑。積極探索“陽光執法”模式，穩步推進試點工作。嚴格執行《合同管理暫行規定》，進一步加強合同簽訂程序、文書管理、臺帳規范、糾紛處置等方面監督力度。強化企業采購監督，進一步加強事前、事中監督力度，維護企業合法權益。

　　四是進一步推進法律風險防控體系運行。加快推進法律風險防控體系的落地運行，確保2015年全省推廣目標順利實現，屆時將對各單位建設和運行情況進行監督檢查。開展法律風險防控專項研究，在人力資源、經營管理、控煙履約等專項領域開展法律風險防控探索，做到法律風險防控整體推進、重點突出、富有實效。