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會議指出，2014年以來北京煙草扎實有效推進精益管理，各方面得到明顯改善。但對照“精益十佳”評價標準，與行業內外眾多先進的單位相比，還存在很大的差距。精益工作推進的力度和系統性還有待加強，精益改善和全員創新的參與程度還有待提高，精益管理工具方法的運用程度還有待提高，精益改善的激勵機制還有待進一步加強。
對下一步精益管理工作，會議強調，一是要認真開展“精益十佳”自評互評工作。二是要加大精益思想宣傳和交流力度，進一步激發全員改善的動力和活力。三是要進一步加強精益管理與體系建設的深度融合。四是要加強人才培養和激勵機制建設，完善精益文化保障體系。
機關部門分管企管領導、企管工作聯絡員，直屬單位分管企管領導、企管辦相關人員共80余人參加培訓。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
