煙草在線射陽消息　　為進一步推動“行業楷模”戰略落地落實，全面打造行業新形象，近日，江蘇射陽縣局（分公司）通過落實“四抓四講”措施，提升隊伍整體素養和能力。

　　抓學習研討講素質。層層組織學習宣貫“行業楷模”戰略，重點把握“行業楷模”戰略的七個“關鍵詞”和“三有三先一橫一縱”的深刻內涵。自下而上開展“行業楷模在崗位”大討論活動，要求每個員工撰寫學后感言及體會文章。

　　抓文明辦公講修養。嚴格執行文明辦公制度，要求每位員工在接待來電、來訪時，禮貌待人，文明用語；嚴格執行工作紀律，不擅離職守、無故遲到早退，對上下班時間出門辦事的，要求登記去向，對出差的要求履行相關手續。

　　抓首問首辦講責任。在接待來信（電）、來訪，執行“首問首”負責制，對來訪人員提出的有關事項必須及時、認真地予以解答、引薦或辦理，做到事事有交待，件件有回應，嚴禁出現相互推諉扯皮、門難進、臉難看、事難辦的現象。

　　抓督查考評講執行。執行縣局（分公司）考評中心、部門、基層服務站三級督查考評制，通過聽、問、看、訪等方式，現場檢查崗位人員履行職責、制度執行、工作開展等情況，嚴查違紀違規行為，輕則通報批評，重則解除勞動合同。