煙草在線米易消息　　近日，四川米易縣局（分公司）完成后備干部選拔工作。此次選拔采取自愿報名、小組摸底、民主推薦、班子評議方式進行。經流程共選拔出股級后備干部5人，站長級后備干部2人，副站長級后備干部2人，煙技員組長級后備干部7人。

　　后備干部選拔工作的開展，摸清了人員隊伍儲備情況、開拓了員工成長渠道、暢通了員工職業規劃信息傳達，為縣局（分公司）下一步的員工培養提供依據，有效解決人員選用上“青黃不接”的問題。通過摸底調研，搜集了員工對企業發展上、職業規劃上、理想信念上的想法和觀點，為縣局（分公司）隊伍建設工作提供很好的思路和信息。

　　下一步，縣局（分公司）將對各級后備干部按“一年一考察，按年小調整”的原則實行動態管理；對德才兼備、實績突出、群眾認可、各方面條件比較優秀的后備干部，根據工作需要，予以提拔任用；根據培養提高、跟蹤考察的情況，按年度對后備干部隊伍進行調整和充實，不斷優化結構，提高整體素質。健全縣局（分公司）選人、用人、培養人的機制，造就和保持一支素質優良、數量充足、結構合理，能夠擔當企業發展重任的后備力量，促進人才的快速成長，適應新時期、新任務的需要。