煙草在線師宗消息　　在干部職工作風整頓活動中，云南師宗縣局（分公司）采取“議、查、找、問、提”等多種舉措，認真查找煙草干部職工隊伍作風方面存在的各種問題，切實加強整改規范?！?/p>

　　座談討論大家議。以煙站、科室為單位，分別召開了自查幫查專題討論會，重點就干部職工個人自身存在的問題進行民主評議、自查自糾。同時，通過召開民主生活會方式，主動邀請煙草服務對象代表，心無顧忌，坦誠相待，積極參與討論，就煙草系統干部職工在思想、工作、學習、生活中存在的各種問題，尤其是涉及烤煙生產、卷煙營銷、專賣管理等群眾關注的熱難點問題有針對性地提出中懇的意見和建議。　

　　個人反省自己查。本著實事求是的原則，結合個人思想、工作、生活、學習情況，有問題找問題，無問題提建議，深刻反省，自我查找，自我糾正，敢于亮短揭痛，將存在的各種問題進行自我曝光，認真填寫《師宗縣煙草專賣局2012年作風建設問題查找情況表》、并形成自查自糾專題報告，制定了行之有效的整改方案?！?/p>

　　交流談心單獨問。采取個別談心、廣泛交流的辦法，開門見山，一針見血，誠心詢問煙草公司存在的問題和不足，虛心請教煙草事業發展良策，真心改進工作方法和工作作風，切實糾正煙草系統自身存在的各種問題?！?/p>

　　主動下訪群眾提。采取“領導聯片、科室包鄉鎮”的辦法，組建問題查找下訪小組，深入煙草服務對象、煙區群眾家中，敞開心扉，真心交流，廣泛征求群眾對煙草事業發展的意見和建議，調查了解煙草干部作風方面存在的問題，真正做到讓群眾來評判煙草工作，讓群眾來給煙草干部職工打分。

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