煙草在線西雙版納消息　　2012年7月，中共云南西雙版納州煙草專賣局（公司）直屬機關委員會獲得州委頒發的“2010—2012年創先爭優先進基層黨組織”以及州直機關工委頒發的“先進基層黨組織”兩項榮譽，直屬機關黨委副書記江曉青同志還代表直屬機關黨委在州委舉辦的表彰會上進行了交流發言。同時，張麗娟、劉謀成兩位同志也被州直機關工委授予了“2010—2012年創先爭優優秀共產黨員”榮譽稱號。

　　中共西雙版納州煙草專賣局（公司）直屬機關委員會，在各級領導的關心與指導下，直屬機關黨委認真貫徹執行黨的路線方針政策，始終堅持以“三個代表”為指導，緊緊圍繞企業中心工作，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，有效促進了企業健康和諧發展。2008—2011年，企業稅利指標以年均30.12%的速度增長，榮獲云南省地方稅務局授予的優秀納稅企業稱號；直屬機關黨委努力回饋社會，助推西雙版納三農建設，積極參與各級組織的捐贈活動，員工參與志愿者比例高達100%，企業的扶貧助教賑災工作受到州政府和州紅十字會的表彰，在群眾滿意度測評中，獲得了很高的評價。

　　直屬機關黨委在平時始終堅持抓好日常政治思想教育不松懈，認真開展黨組中心組理論學習；緊密結合黨員隊伍思想實際，認真開展“三會一課”，使黨內的思想教育工作始終處于一個不間斷的、不脫節、嚴密和漸進過程中。在積極開展“創先爭優”、“四群教育活動”等系列黨員教育活動的同時，還以基層黨組織和黨員為先鋒，在企業范圍內每年開展一個專題教育活動，旨在弘揚“國家利益至上，消費者利益至上”、“利國惠民，至愛大成”、“嚴格規范”、“感恩奉獻”等核心價值理念和企業文化；每年開展讀一套好書，寫一本心得（或讀書筆記），開一個交流會的“三個一”學習活動，要求各支部每月組織開展一次專題學習，強化“學以致用、終身學習”的理念，打造學習型黨員、打造學習型集體。在制度建設方面，直屬機關黨委適時制定了《直屬機關黨委工作目標考核》、《2010-2012年黨的建設意見》、《黨內激勵關懷幫扶工作制度》和《開展流動紅旗、評星掛星和崗位爭先活考評標準》等一系列行之有效的制度體系，并把制度落實情況納入年度績效考核和年終評比。尤其是在“創先爭優”活動中，幫助基層支部規范各類制度37項，完善各類基礎材料15萬字，并緊密結合煙草系統實際，精心打造有效管用的活動平臺，制定了評星掛星、流動紅旗和崗位爭先考評方案，細化了80多項具體指標，在接受省煙草公司和州直工委檢查時受到充分肯定。隨著黨建信息工作、黨務公開、發展黨員等制度的日益完善，企業黨建工作方向的不斷明確和細化。直屬機關黨委堅持“把業務骨干發展為黨員、把黨員培養為業務骨干”的基本思路，3年來已有45名同志向黨組織遞交了入黨申請書，今年又發展黨員37人，黨員隊伍不斷壯大；這些制度的全面落實，為企業提供了發展動力，為群眾帶來了實際利益，樹立了責任煙草的形象。

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