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煙草在線南昌消息 近日，江西南昌縣局（分公司）加強員工誠信建設。
一是實施員工周工作計劃制度。每位員工根據各自工作要求的不同對自己下一周主要開展工作進行安排。
二是實施周工作點評制度。點評分自我點評、部門負責人點評及分管領導和主要領導點評，對周工作計劃落實情況進行總結及點評。
三是實施工作通報制。縣局（分公司）對于臨時抽查的某項工作以及常態化工作都會及時的在互動平臺進行公開通報，給員工作出正確的評價，突出批評與表揚的時效性。
四是建立面談機制進行不誠信員工幫扶。由分管領導找不誠信員工進行面談，了解此類員工思想動態，制定整改措施，幫助整改提高。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
