煙草在線樂山消息　　為加強青年人才培養，通過與兄弟單位之間的人才交流，搭建青年后備干部多層次鍛煉平臺，優化干部隊伍人才儲備和梯隊建設，為樂山煙草實施“磐石工程”、建設一流企業提供堅實的人才支撐，7月19日，四川樂山市局（公司）召開動員會，選派4名青年干部赴阿壩州局（公司）掛職鍛煉。

　　動員會上，市局（公司）黨組書記竇忠實指出，此次掛職交流鍛煉，是樂山煙草第五次選派干部赴兄弟單位掛職鍛煉，既是樂山與阿壩兩家兄弟單位之間干部交流培養良好傳統的延續，也是兩家單位之間管理經驗和企業文化的良性互動。他勉勵掛職干部們迅速適應新的工作環境，扎實做好本職工作，立足崗位，主動作為，通過掛職期間的虛心學習和全面鍛煉，在成就自我的過程中為阿壩煙草的發展建設做出積極貢獻。市局（公司）局長（經理）尹柯對四位同志寄予了殷切期望，并提出了四點具體要求：一是要保持良好的精神狀態，以積極奮進的心態面對新的工作崗位，迅速轉換角色，虛心學習，不斷進步；二是要明確自己的工作職責，積極履行好管理職責，找準位置，團結進取，努力推動單位各項工作任務的完成；三是要樹立扎實的工作作風，腳踏實地地開展工作，胸懷全局，立足實際，一步一個臺階地推動工作上水平；四是擁有攻堅克難的信念，主動承擔困難任務，深入一線率先垂范，在工作磨煉中凈化心靈，強健意志，全面提升自身修為。會上，四名交流干部分別作了表態發言，表達了扎根新的工作崗位，努力實現自我提升的決心和信心。

　　此次選派前往阿壩掛職交流的四名青年干部，是在樂山煙草系統上半年舉行的后備干部選拔中，通過包含筆試考察、陳述答辯、民主測評、黨組評議等多個環節的綜合考察中脫穎而出，同時在本職工作中立足崗位成才、積極建功立業的優秀青年員工代表。進入阿壩州局（公司）后，他們將分赴各個縣級局（營銷部），在副局長的崗位上進行為期兩至三年的掛職鍛煉。