煙草在線昌寧消息　　近日，云南昌寧縣局（分公司）組織分公司機關全體干部職工、基層站所負責人、副站長、核算員召開會議，認真學習貫徹落實保山煙草公司系統企業文化建設工作推進會議精神，進一步明確縣局（分公司）企業文化建設的任務目標，推進企業文化建設工作向更高層次發展。縣局（分公司）局長（經理）楊升主持會議，并作重要講話。

　　楊經理指出，市公司周經理的講話高屋建瓴、內涵豐富、寓意深遠，部署了當前和今后一個時期保山煙草企業文化和服務品牌建設工作，對推進全市煙草公司系統企業文化建設向更高層次發展具有重要的指導意義。全體干部職工要認真學習講話內容，深刻領會其精神內涵及重要意義，不斷提升素質，搞好服務，為完成“兩煙”生產經營任務奠定堅實基礎。

　　會上，縣局（分公司）黨總支書記龔庭春從深入學習領會省局企業文化座談會精神、多措并舉，全面推進保山煙草企業文化建設、狠抓落實，持續提升企業文化軟實力三個方面傳達了市公司周經理在全市煙草系統企業文化建設工作推進會議上的講話精神，并結合昌寧煙草實際，對下階段縣局（分公司）企業文化建設相關工作作具體安排部署：一是各部門負責人、站所長會后要及時將會議精神傳達至每位干部職工。二是將企業文化建設和服務品牌建設工作與堅持“三個全心全意”、努力做到“三個始終”專題教育活動相結合；與“四群教育”相結合；與“部門服務基層”、“企村社三維共建”、“三個一、兩個聯系”　相結合。三是要抓好企業文化內訓師隊伍建設和管理，進一步加強宣貫工作，在宣貫的廣度和深度上有所突破。四是各煙站和相關職能部門要按照年初縣局（分公司）制定的企業文化建設方案以及服務品牌建設推進計劃認真開展工作，并結合全市企業文化推進會議的部署進行完善提高，切實抓好“七彩”服務品牌建設，將“大成”文化理念和“永子”精神轉化為服務行為，推動企業持續穩定健康發展。