煙草在線樂山消息　　今年，四川樂山市煙草專賣局（公司）成為全國12家創建優秀地市級局（公司）試點單位，以“磐石工程”為主題唱響創優主旋律。物流中心在工作中勇于實踐，不斷以實際行動踐行“磐石工程”。近日，為不斷提高分揀人員綜合素質，打造穩如磐石的分揀員隊伍，在物流中心會議室召開了分揀員招聘面試會。

　　一直以來，作為勞務派遣用工的分揀員存在著文化程度偏低、綜合素質不高的現象。但煙草行業的發展日新月異，目前的人員狀況無法完全滿足極具現代氣息的物流企業和高精尖分揀設備的操作要求。如何筑底強基，打造一支穩如磐石的分揀人員隊伍一直縈繞在中心領導的心中。經過多次辦公會研討、布置和安排，決定用注入新鮮血液的方式刺激和帶動分揀員隊伍的自我完善和自我突破。在此背景下中心組織召開分揀員公開招聘面試會。本次招聘會組織嚴密，一是成立了由中心領導任組長，勞務公司和中心相關人員為組員的招聘領導小組，全面負責招聘事宜；二是面向社會發布信息，并由招聘領導小組對應聘人員進行初審，確定9名人員參加招聘面試；三是制定科學面試流程，規范招聘程序。

　　本次應聘人員最低學歷為高中文，最高學歷為大專文化，部分具備流水線工作經驗，平均年齡25歲。在招聘現場，通過應聘人員自我陳述，以及考官提問的方式，對應聘者的求職意愿、工作態度、穩定性、個性特征、儀容儀表、語言表達能力和反應能力進行了測評，同時結合個人的專業特長、文化程度進行了綜合考評。最后與三名較為優秀者達成了招聘意向。

　　這次招聘活動的開展充分體現了樂煙物流圍繞樂山煙草創優磐石工程主題，是為建設一支穩如磐石的物流隊伍所作出的有力舉措。通過好的選人用人機制，選擇好的人才，適應現代物流發展的需要，為樂山煙草創優磐石工程筑底強基。