煙草在線睢寧消息　　為了進一步提升員工的整體素質，推動企業基礎管理上水平、創一流，江蘇睢寧局從實際出發，不斷強化黨員干部政治理論和業務知識學習，“四舉措”建設“學習型企業”，努力打造特別能戰斗的“管理型干部、專業技術型干部和高素質的企業員工”三支隊伍。

　　一是加強領導“推動學”。縣局擬定具體學習方案，對學習內容、學習要求、學習目標等作出統籌安排，明確每周集中學習一次，每月分專題、分重點、分類別開展學習討論活動。領導帶領大家一起學習，不斷擴展學習內容，豐富學習形式，深化學習效果。

　　二是拓展內容“豐富學”。按照學以致用、學用結合的原則，把業務學習融入到現實工作中，真正實現以學習促發展，以學習促和諧。

　　三是落實措施“認真學”。認真落實學習計劃，抓真學、求實效，結合學習十八大的精神，做到個人自學和集中學習相結合，個人發言與座談討論相結合，專題學習與調查研究相結合。

　　四是完善機制“規范學”。不斷加強考核監督，每季度檢查通報干部學習情況，年底總結考核評比，把干部學習納入干部年度績效考核體系年終兌現，積極鼓勵黨員干部開展讀書自學活動，不斷增強學習效果。