煙草在線山東消息　　近日，山東德州市局（公司）召開全市煙草專賣局（公司）系統青年干部員工座談會。　

　　會議傳達學習了省、市局（公司）系統工作會精神，回顧了2012年德州市局（公司）團委工作。指出，全市系統青年干部員工在市局（公司）黨委和團委的領導下，以科學發展觀為統領，圍繞中心，服務大局，深入學習貫徹省局（公司）黨組和市局（公司）黨委各項決策部署，為企業持續協調共同發展增添了活力。全市系統青年工作始終堅持“凝聚青年力量，推動企業發展”的總體要求，探索出了一系列引導、教育、培養、欣賞、激勵青年的工作制度，服務企業、服務青年的水平不斷提高，主要表現在：一是夯實團建基礎，激發基層活力；二是促進崗位建功，服務青年成長；三是開展志愿服務，豐富業余生活。　

　　會議強調，青年干部員工是企業發展的生力軍，是煙草事業永葆青春活力的關鍵，加強青年干部員工培養是企業改革發展的重要手段，要敢對年輕干部員工“壓擔子”，把基層一線作為培養鍛煉年輕干部員工的基礎陣地，要對他們政治上關心，生活上照顧，使他們盡快在實踐鍛煉中成長成才，不斷夯實德州煙草人才基礎，為隊伍建設不斷引入新鮮血液。　

　　對于青年干部員工成長、成才，市局（公司）主要負責人代表黨委提出了五方面希望：一是加強學習，提升自我修養和素質。要通過組織學習和自學，不斷充實自己、提高自己、豐富自己，提升學歷和工作能力。二是擺正心態，積極拼搏進取。要把做人與做事結合起來，把眼前與長遠結合起來，錘煉高尚的人格，涵養寬廣的胸懷，提升人生境界。三是甘于奉獻，耐得住寂寞。要從小事做起、從基礎做起，不沉湎幻想、不好高騖遠，用埋頭苦干的行動創造實實在在的業績。四是堅持開拓創新，充分展示青年一代的風采。要積極參與企業民主管理，勇于、善于為企業發展建言獻策，著眼提高工作質量和效率出好主意、出“金點子”，進一步提高企業管理的制度化、規范化、科學化水平。五是培養高尚品行，努力追求美好生活。把正確的道德認知、自覺的道德養成、積極的道德實踐緊密結合起來，提高品德修養，弘揚傳統美德，倡導新風正氣，用高尚品行推動自己、推動企業、推動行業、推動社會文明程度的提高。　

　　會上，青年干部員工積極發言，表達了對工作、對生活的看法和感受。　

　　市局（公司）主要負責人、分管負責人，市局（公司）辦公室、政工科主要負責人，全市系統青年干部員工代表130余人參加了會議。