煙草在線淮北消息　　為進一步加強基礎管理，確保淮北煙草加快發展戰略的順利實施，建立科學合理的考核體系，強化過程監督，最大限度的調動員工的積極性、主動性和創造性，促進淮北煙草核心競爭力的提升。安徽淮北市局（公司）開展了部門過程激勵考評工作。

　　一是加強交流協調，制定詳細考核指標。為保證過程激勵考評工作的穩步開展，考核辦多次召集相關部門，詳細研究部署，制定詳盡的考核指標，為過程激勵考評工作提供了強有力的資料基礎。

　　二是嚴格落實要求，開展考評系統開發。信息部門仔細研讀《淮北市煙草專賣局（公司）部門過程激勵考核實施辦法》，根據實施辦法的相關要求，制定軟件開發方案。從需求調研、需求分析的制定，到系統架構的設計和開發語言的選擇，再到系統的部署、測試、修改，最終到系統的交付使用，為過程激勵考評工作提供了強有力的信息化支持。

　　三是舉辦教育培訓，確保系統正常應用。過程激勵考評系統的上線運行，為該項工作的開展提供了強大的技術支撐。為保證各部門考評工作的正常開展以及以及避免出現錯誤，信息部門制定詳細的系統操作說明，并對各部門考評員進行了集中培訓。現場演示指導，各考評員親自操作，解答參培人員提出的相關問題，為過程激勵考評工作提供了強有力的技術指導。