煙草在線萊蕪消息　　為深入貫徹落實山東省局（公司）2013年企業文化建設實施意見精神，近日，萊蕪市局（公司）制定出臺了《全市系統2013年企業文化建設實施意見》，進一步明確任務目標，突出個性，打造亮點，持續推進萊蕪煙草企業文化建設上水平。

　　《意見》指出，全市系統2013年企業文化建設要以黨的十八大精神為指導，認真落實省局（公司）部署要求，以“兩個至上”行業共同價值觀為核心，以“母子文化”對接為基礎，以推進服務品牌一體化建設為抓手，以轉變員工觀念和規范員工行為重點，以完善工作機制為保障，增強文化自覺和文化自信，強化文化引領作用，扎實推進文化建設向文化管理進步，促進全市系統“更加規范、更富效率”，為打造“小而精、小而強”的萊蕪煙草提供強有力的文化支撐。

　　《意見》對全市企業文化建設重點工作作出安排：一是以“情義”母子文化有效對接、服務品牌一體化建設和行為規范建設為根本任務。堅持不懈地用企業文化武裝頭腦，廣泛深入開展感恩教育；以市局（公司）機關黨總支、團委為切入點，與隊伍建設相結合，按照不同層級組織開展全員學習培訓，使企業文化和服務品牌真正入腦、入心、入行、入崗。

　　二是全面提高干部職工的積極主動性為根本基礎。著力突出“以文化人”，積極營造“想干事、能干事、干成事、不惹事”的濃厚氛圍；完善相關制度，充分調動全員參與的積極性主動性，為發揮廣大干部職工的聰明才智提供廣闊舞臺；切實加強和改進思想政治工作，深入推進社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，積極倡導時代新風。

　　三是以豐富干部職工的精神文化為主要內容。進一步發掘行業優勢，結合企業特點，充分利用重大節日開展豐富多彩的文體活動；以全市系統第三屆職工運動會為契機，進一步將群眾性活動推向深入；積極探索文體活動制度化建設，不斷提高活動質量，為廣大干部職工提供更好更多的精神食糧。

　　四是以提升文化整體實力和競爭力為根本目標。充分利用企業文化、黨建和廉政展廳，積極探索文化傳承體系；充分利用專題片、圖書室等載體，不斷完善文化傳播體系，提高廣大干部職工的文化創造活力，從最大程度上讓每一名干部職工成為企業文化與服務品牌的建設者、享有者和傳承者。