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煙草在線固原消息 為切實做好2013年營銷人員技能鑒定工作，為開展現代卷煙零售終端建設提供人力保障，寧夏固原市公司采取多種措施，助推技能鑒定工作取得實效。
一是完善制度，明確責任。由市局（公司）人事（政工）科修改相關教育培訓獎懲制度，并由各部門與參考人員鑒定目標責任書，明確責任。
二是周密安排，抓好落實。由網建辦牽頭制定《固原市煙草公司2013年營銷人員教育培訓計劃》，各縣區據此制定各自培訓計劃，實現層層做計劃，人人抓落實。
三是完善系統，靈活應用。由網建辦組織對固原煙草教育培訓系統題庫進行完善，按一定周期組織練習與測試，為參訓人員自學提供系統支持，及時鞏固學習效果。
四是內訓夯實，外訓提升。由兩名營銷內訓師對四本教材實行“分片包干”，針對現有參加技能鑒定人員現狀，采用多種措施幫助其提高對教材的掌握程度，確保學習效果有明顯提升。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
