煙草在線南昌消息　　2013年以來，江西南昌市局（公司）職業技能鑒定工作以切實提高員工技能水平為目標，認真落實規范和程序求，嚴格資格審核，加強人員培訓和自學。全年共組織開展177人次的技能鑒定工作，卷煙商品營銷鑒定93人次、專賣管理員鑒定84人次，切實保證了鑒定工作的質量和水平。

　　一是專人負責，提早安排。專門成立了鑒定工作領導小組，由專人負責鑒定申報、審核及組織參考等工作，并在年初結合工作實際，開展了技能鑒定情況摸底調查，提前做好了年度鑒定計劃和申報工作準備，嚴把各批次技能鑒定申報關，為順利開展全年鑒定工作打下堅實保障。

　　二是突出培訓，提升效果。組織開展4次技能鑒定培訓，并向員工發放課真題、課件、模擬試卷等內部學習資料，通過集中學習、模擬測試、難點講解、重點幫扶等方式開展考前培訓工作，提升參考人員應對技能鑒定的信心。

　　三是強化自學，嚴格考核。對經審核符合報考條件的人員，要求在日常工作之余抓好自學，按照大綱的要求和歷年真題格式，備考人員自學120課時，確保在參加集訓前對鑒定的教材和知識點，達到基本熟悉和重點掌握的要求，學員未達到自學要求不予其參加技能鑒定考試。