煙草在線江蘇消息　　近日，江蘇江陰市（分公司）開展內管學習培訓工作，“四步走”切實解決內管工作難點。

　　一是周密部署，扎扎實實做好內管工作。中隊周密安排部署，廣泛宣傳動員，按照省、市局關于內管培訓工作的有關要求，制定具體的實施方案，做到職責明確，落實到人，開展全員培訓，全面提高素質。

　　二是明確重點，增強學習的針對性，提高學習的效率。以國家局《煙草行業內部專賣管理監督工作規范》為復習資料進行組織學習，在充分熟悉復習資料的基礎上開動腦筋，尋找各模塊之間的關聯性，提高學習的針對性，提升學習效率。

　　三是嚴格執行全年培訓計劃，每季度進行專項培訓，半年為周期進行測試，張榜公布成績；并根據執法人員在執法中的薄弱環節，建立現場培訓制度，針對各崗位的不同需求，采用案例分析、情景教學、現場參觀等多種方式，進行分類實戰培訓；堅持倡導“以案促學”，對大案偵破、審理過程全程跟蹤，以公檢法部門辦案人員為師，積極學習調查、經營、取證、固證的技能。

　　四是堅定信心，激發廣大專賣管理人員的學習熱情和能動性，做到以考促學，提升專賣隊伍整體素質。做到干什么學什么，缺什么補什么；不僅要提升業務理論水平，還要提升崗位技能的綜合素質。