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煙草在線宜春消息 江西宜春市宜春市局通過“四個注重”，不斷加強人才隊伍建設，營造良好的工作氛圍和環境。
一是注重營造催人奮進的工作環境。堅持用事業聚才育才，用發展引才用才，針對各類人才的成長特點，提供干事創業、發揮作用的平臺，使各類人才干事有舞臺、發展有空間。
二是注重創新人才工作體制機制。堅持解放思想、改革創新，統籌推進各類人才培養、評價、選拔、激勵、保障機制建設，營造良好人才脫穎而出的環境，激發人才創造活力。
三是注重人才隊伍素質能力提升。充分挖掘內外部培訓資源，多形式開展繼續教育和職業教育，開展職業技能鑒定，加強專業技術人才與高技能人才隊伍建設，健全專業技術與職業技能聘任的激勵約束機制。
四是注重企業文化氛圍提升。以企業文化建設為契機，組織開展科技創新、QC活動、“對標創優”課題等各類活動，繼續開展“傳幫帶”，全面營造“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍，為持續穩定發展提供智力支撐和人才保障。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
