煙草在線江蘇消息　　近期，江蘇泰州姜堰區局（分公司）組織全體員工開展了以“規范創新發展”為主題的學習心得體會交流活動，以此培養全體員工“規范創新發展”思維定勢，以達到以“知”指導“行”，以“行”落實“知”的工作效果，從而使“規范創新發展”固化為工作習慣，升華為職業自覺。

　　姜堰區局（分公司）以全體員工為活動主體，編印了以《煙草專賣法》等相關法律法規、中央“八項規定”等相關黨紀政紀、《明示承諾》等行業規章等有關制度、省局董局長、市局劉局長等領導一系列重要講話為主要內容的學習手冊，采取領導輔導學、部門集中學、個人自覺學的方式，讓全員深刻理解“規范創新發展”的內涵是什么，重要性和必要性是什么，實現目標的工作措施是什么，并結合崗位實際，使員工真正解決好“是什么、為什么、做什么”的問題。

　　在抓好學習教育的基礎上，每位員工都完成了一篇具有一定質量的心得體會，并通過黨組中組學習、科務會、工作例會等形式開展交流討論，談認識、談不足、談打算，進一步明確規范的風險點在哪里，制約創新的短板在哪里，影響科學發展的瓶頸在哪里，從而有針對性制定整改措施，促進完善提高在企業內部形成了“規范創新發展”文化、使“規范創新發展”成為員工的思維定勢的隱性成果。