鄂州市公司為了促進基層管理進入“深水區”不僅貫徹省局現場會精神連續4天進行了學習討論，還在每月行政會議期間安排各部門專題暢談進入“深水區”的體會和疑難問題討論，持續半年有余，為此有感：

　　會內，干部聚精會神，研讀省局的報告，直抒所思所感；縱談進入“深水區”的酸甜苦辣，銜接基礎管理公司性問題，和睦交流進入“深水區”的具體事項。

　　會外，干群熱情洋溢，關注基礎管理“深水區”，暢言所想所求，“金點子”專欄星光燦爛。

　　會內會外凝聚智慧、凝聚共識、凝聚力量，踐行敢試敢干基礎管理“深水區”，把鄂州煙草基礎管理工作夯實、夯實、再夯實，創新、創新、再創新，大家都在力求發展中創新、在創新中發展。

　　這是共同心愿，這是共同企盼，也是共同目標，更是干群共同的責任。

　　責任，最基本的職業精神，最基本的做事準則。它意味著：用心工作，把心放在事業上，把事業放在心上。

　　承載責任，意味著付出，意味著奉獻，意味著擔當。講責任，講奉獻，講紀律，為企業分憂擔責。

　　今日的鄂州煙草，正氣日盛，東風正勁，勇猛精進，穩步、扎實地向“深水區”進發。大有千舟競發，萬勇當先，排山倒海，奮勇向前之勢。

　　當下的我輩，激情滿懷，雄心壯志，勇往直前，力譜寫基礎管理提升新篇章。

　　時不我待，責重如山。

　　鄂州煙草人一起敢于擔責履責，努力盡職盡責，奮發爭先進位，貫標、對標、創標、達標，標桿在心上，想事、謀事、議事、管事、事事在實踐，各項基礎管理齊頭并進，扎堆子進入了“深水區”。