煙草在線紅云紅河消息　　2月20日，紅云紅河集團昆明卷煙廠召開第十七屆職工（會員）代表大會第一次全體會議，深入學習貫徹云南中煙工作會議和集團第二屆一次職代會精神，認真總結回顧昆煙2011年工作，全面安排部署2012年的目標和任務。集團工會主席田東明出席會議并講話。

　　田東明主席代表集團領導班子向大會的召開表示熱烈的祝賀。對集團2011年的工作進行了回顧，對昆煙2011年的各項工作給予了高度的肯定，同時提出三點希望：一是聚焦目標、統一思想；二是堅定信心、狠抓落實；三是以人為本、營造和諧。

　　昆煙廠長范曉在工作報告中全面總結了2011年昆煙各項工作，提出了昆煙2012年的工作重點是：鎖定一個目標，打造二個系統，推行四項管理，提升五種能力。一是牢牢鎖定年度目標（將昆煙建設成為集團標桿工廠），全面實行目標管理；二是著力打造二個系統（柔性協同生產系統、產品質量控制系統），逐步實現精益制造；三是著力推行四項管理（過程管理、問題管理、項目管理、績效管理），貫徹落實精細管理；四是著力提升五種能力（基礎保障、創新創效、持續改進、人才支撐、協調發展），推動工廠科學發展。

　　廠工會主席吳崗在會上作工會工作報告。

　　黨委書記楊校平在總結講話中就如何貫徹會議精神，提出以下四點意見和要求：一是認清形勢，明確目標，充分堅定發展信心；二是繼承傳統，發揚精神，持續改進工作作風；三是以人為本，注重文化，不斷營造和諧氛圍；四是落實責任，真抓實干，全面開展各項工作。