煙草在線新疆消息　　為了在青年員工中積極營造“學技術、鉆業務、比技能、強素質”的良好氛圍，廠團委號召團員青年努力適應企業改革發展對青年員工素質的更高要求，積極開展2012年度“青工技能月”活動。

　　此次活動從6月份開展，持續到10月份結束。整個活動以“強素質、比技能、促提升”為主題，積極參加集團共青團干部培訓班、團干部技能競賽，組織開展創新項目星光獎評選三個項目。參加集團團干部培訓旨在提升團干部的心理疏導能力、團隊建設能力、沖突協調能力、危機應對能力，進一步提高做好新形勢下青年思想政治工作的能力和水平；參加團干部技能競賽以撰寫一個調研論文（報告）、設計一個活動方案、進行一次案例發布、模擬一次應急處置的“四個一”為主要內容，旨在通過競賽，切實檢驗和提升團干部想、說、寫、干的工作能力，促進團干部隊伍建設；創新項目星光獎評選活動引導青年增強創新意識，提高創新能力，投身創新實踐，圍繞營銷、技術、管理、生產等崗位設立創新項目，幫助青年員工提升崗位業務技能和綜合素能，引導青年員工立足本職、愛崗敬業、成長成才。

　　目前，“青工技能月”各個層面的活動正全面展開。廠團委力爭將“青工技能月”活動打造成為推進青年素質提升，加快青年成長成才的“青”字品牌活動，賦予“青工技能月”活動新內涵、新模式，為卷煙廠今年“兩地三線作戰”貢獻力量。