煙草在線旬陽消息　　2012年以來，陜西中煙旬陽卷煙廠圍繞企業年初提出的工作目標，以“三個轉變”、“三個強化”、三個建設”、“三項活動”為四個著力點，不斷創新政工工作新思路和新方法，努力提高政工工作的實效性，促進企業持續和諧發展。

　　創新工作思路，實現三個“轉變”。一是向“融合”轉變。該廠始終堅持將思想政治工作融入中心、服務大局，服務服從于企業改革發展穩定的需要。二是向“實功”轉變。堅持政工工作從務虛到務實上轉變，樹立虛事實做，實事做好的理念。三是向“責任”轉變。要求政工人員要正確處理好政工工作與行政工作二者之間的關系，明確責任，結合各自實際開展好政工工作，切實發揮好促進和推動作用。

　　靈活方式，做到“三強化”。一是強化學習培訓。廠黨委緊密結合學習型黨組織建設，利用黨委中心組理論學習、“三會一課”和三級職工培訓等形式，建立完善學習培訓考核機制，保證人員、時間、內容、效果四到位。二是強化自身建設。本著“及時、全面、透明”的原則，在醒目處設置廠務、黨務公開欄，最大限度地公開黨務工作、廠務工作，切實保障職工群眾的知情權和監督權。三是強化服務。以開展“三問三解”活動為契機，把強化服務，關注職工生產生活作為工作的著力點，著力建好民心工程，提高黨組織的凝聚力和向心力。

　　創新載體，加強三支隊伍建設。一是在政工隊伍建設方面，要求政工干部加強學習，提高自身素質，努力成為政工工作的行家里手；要正確定位，做到“有所為，有所不為”。二是在黨員隊伍建設方面，采取集中學習與個人自學相結合，專家輔導與黨課教育相結合等方式，學習黨的十八大精神、黨的路線方針政策、社會主義核心價值體系以及國家局、省公司和企業發展的重大決策、重要部署等文獻、文件，注重學習的力度和深度。三是在職工隊伍建設方面，圍繞推進職工素質工程，以勞動競賽為平臺，以評選表彰為載體，營造“比、學、趕、超”良好的氛圍。

　　抓好結合，推進三項“主題活動”。將政工工作與行業“品牌形象提升年”活動、“235”主題教育活動、“三問三解”活動等主題活動緊密結合，在宣傳動員、營造氛圍、創新載體、貫徹落實等方面落實具體措施、取得實際效果。