煙草在線贛南消息　　“你作為今天機臺操作人員，請問，在機器運轉過程時，應做到哪些安全保證措施？”6月7日，在江西中煙贛南卷煙廠卷包車間的班前會上，班長向操作工現場提問。這只是該廠車間開設班組“小課堂”，加強員工安全培訓的一個縮影。

　　為激發員工學習實用技術、錘煉過硬本領的熱情和自覺性，該廠不斷創新崗位培訓方法，因地制宜，在各生產班組開設了班組“小課堂”，利用班前會安全措施問答、班后會總結點評、周五安全集中學習隨機抽查等方式方法，強化對員工的安全知識和使用技能培訓，搭建起員工素質教育平臺。

　　在實際工作中，該廠堅持從提高員工學習知識的興趣入手，廣泛推廣“三結合”培訓法，切實提高員工綜合素質。“三結合”培訓法，即理論講解與現場演示相結合，師傅帶徒與自學實踐相結合，技術練兵與定期檢查考核相結合。在班組“小課堂”上，挑選出日常工作中操作規范、動作嫻熟的技術骨干進行現場示范和講解，向員工實施自我培訓。培訓內容包括崗位實際操作、經驗介紹、技術難題解答等。同時，他們還結合實際工作，實行以老帶新，讓老員工“技術扶貧”新員工；以高帶低，讓能力強的員工“技術救濟”能力弱的員工；以點帶面，讓員工個人進步、技術提升推動整個班組的規范化、標準化建設，鼓勵高、中級工與初級工結對幫扶，并采取崗位互動的形式相互學習，彼此間相互交流、相互促進，使員工隊伍的業務技術水平得到大幅度提升。