煙草在線贛南消息　　江西中煙贛南卷煙廠工會(huì)牢牢把握“凝心聚力，服務(wù)大局”的工作定位，充分發(fā)揮服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的職能，圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)大局，為無縫對(duì)接贛州煙廠營造和諧氛圍。

　　加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)廠務(wù)公開。該廠工會(huì)按照上級(jí)和地方工會(huì)的要求，堅(jiān)持從工會(huì)組織建設(shè)入手，進(jìn)一步建立健全工會(huì)組織和職代會(huì)制度，并通過選舉產(chǎn)生職代會(huì)代表，代表們涵蓋了生產(chǎn)一線、管理和后勤崗位，具有廣泛的群眾性和代表性，為職代會(huì)奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，通過召開職代會(huì)或職工大會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)公司的工作會(huì)議精神，審議企業(yè)的年度工作報(bào)告，討論相關(guān)提案，進(jìn)行干部測(cè)評(píng)，有效行使了職工的民主權(quán)力。此外，還下發(fā)了《關(guān)于深入開展廠務(wù)公開工作的通知》，各部門對(duì)照廠務(wù)公開的標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極開展自查和整改工作，進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，修訂了工作制度，完善了工作機(jī)制，逐步形成了事前有策劃、事中有監(jiān)督、事后有反饋的管理模式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，職工對(duì)廠務(wù)公開工作的滿意程度達(dá)到95%以上。

　　強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)建功立業(yè)。積極組織開展“立足崗位比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，將競(jìng)賽活動(dòng)與班組建設(shè)、文化建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽、勞動(dòng)保護(hù)緊密結(jié)合起來，廣泛發(fā)動(dòng)職工開展“查隱患、提建議、搞演練”活動(dòng)，提升職工的安全意識(shí)、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，并取得良好效果。同時(shí)，工會(huì)、團(tuán)委組織“我為管理提升獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，在全廠開展了征集活動(dòng)，共征集到合理化建議25條，有效促進(jìn)了活動(dòng)的開展。

　　堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛員工生活。工會(huì)堅(jiān)持以人為本，從涉及職工切身利益的重大改革、重大事項(xiàng)以及收入分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面切實(shí)做好合法權(quán)益的源頭維護(hù)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。同時(shí)注重全方位關(guān)愛職工生活，慰問困難職工，把組織的溫暖帶給到一線。各基層工會(huì)堅(jiān)持重點(diǎn)做好困難職工、大病職工的送溫暖工作，逐步形成經(jīng)常化、制度化、全員化的解困機(jī)制，把節(jié)日送溫暖和平時(shí)關(guān)心結(jié)合起來，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，激發(fā)廣大職工愛廠愛崗、奉獻(xiàn)企業(yè)真情，保持了企業(yè)穩(wěn)定和諧的局面。