煙草在線福建消息　　為進一步加強營銷隊伍建設，培養和造就一批思想作風過硬、理論功底扎實、銷售業績突出的優秀營銷人才，促進營銷工作上水平，福建中煙工業有限責任公司制定了《精銳營銷經理和精銳營銷能手管理辦法》，并就有關工作進行部署。

　　一是高度重視精銳營銷經理和精銳營銷能手選拔工作，結合營銷中心實際，研究制訂精銳營銷經理和精銳營銷能手的推薦辦法，明確推薦資格、規范推薦程序、樹立良好導向。二是健全完善相應的考核管理體系，切實做到導向清晰、目標明確、機制合理，確保精銳營銷經理和精銳營銷能手選拔評審的過程指標有章可依，有據可查。三是以精銳營銷經理和精銳營銷能手選拔為切入點，緊密結合當前營銷工作重點，全面分析員工素質能力與崗位要求之間的差距，加大培養力度，促進營銷隊伍整體素質提升。

　　據了解，福建中煙還將著手制定生產操作類維修系列高技能人才選拔辦法，進一步加強高級維修人才培養。

　　2014年是福建中煙全面推進“七匹狼”品牌價值提升的一年。福建中煙將立足于公司發展戰略和經營目標，以深化干部人事制度改革為核心，以精益人力資源管理為基礎，以實施人才培養工程為手段，充分調動廣大員工積極性、主動性和創造性，增強員工隊伍整體活力，促進企業持續健康發展。