煙草在線專稿　　作風體現形象，作風影響效果，作風事關發展。

　　推進“卷煙上水平”是一項系統工程，需要方方面面的努力。當前，尤其需要行業干部職工要大力傳承、倡導與弘揚“高嚴深實”的作風。

　　所謂“高”，就是要做到高起點規劃、高標準要求、高效率完成。高起點規劃，就是在推進“卷煙上水平”的進程中，要加強戰略思維，搞好頂層設計，正確分析與準確判斷行業內外發展形勢，在著眼現在與長遠的基礎上，統籌兼顧、科學規劃“卷煙上水平”的目標任務、發展方向、路徑選擇與保障舉措，確保“卷煙上水平”沿著正確而科學的發展方向推進。高標準要求，就是圍繞“卷煙上水平”目標任務的完成，要以最高的標準、最優的質量與最有力的舉措，把各項目標任務進行細化分解，明確完成時限、標準、人員與獎懲措施。高效率完成，就是在實際工作中，要增強辯證思維與創新思維，尊重與把握事物發展規律，提高工作效率，探索、掌握與運用到達目標、完成任務的“最短距離與最佳路徑”，防止因方法不當造成的重復勞動、效率低下問題。

　　所謂“嚴”，就是要做到嚴管理、嚴責任、嚴律己。管理是企業永恒的主題，嚴管理，要求我們在推進“卷煙上水平”的進程中，要建立健全與完善企業生產經營管理各方面的規章制度，以完善的制度、優化的流程與嚴格的要求，確保工作不出差錯少出差錯。嚴責任，責任是成就事業、做好工作、推進發展的根基。要進一步強化各級干部的領導責任和全體職工的崗位責任，實行重點工作目標化、目標任務責任化、責任落實具體化，做到人人肩上有擔子、人人身上有指標、人人心中有壓力。常言說得好“村看村、戶看戶，群眾看干部。”正人先正已，嚴律己，要求行業各級領導干部要當好表率，發揮模范帶頭作用和率先垂范作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。不要當說話的巨人、行動的矮子。　

　　所謂“深”，就是要做到深入思考、深入基層、深入探索。深入思考，要求行業全體干部職工尤其是各級領導干部要著眼行業發展與立足本職崗位，就如何更好地推進工作、破解難題、化解矛盾進行深入的學習與思考，只有深入，才能心入；只有心入，才會全力投入；只有深入，才會先人一步，走在前面，增強預見性、把握規律性、富有創造性。群眾是真正的英雄，而我們自己往往是幼稚可笑的。作出重大的決策，尋找解決難題的辦法，都要深入基層、深入群眾、深入一線進行調查研究，廣泛召開各項形式的座談會、研討會，傾聽群眾意見建議，了解與掌握群眾所想所思與所盼，使作出的決策符合群眾愿望，維護群眾利益，從而得到群眾擁護與贊成。

　　所謂“實”，就是要做到求實情、重實干、求實效。實情就是客觀事物發展的本來面貌和真實反映。只有在全面、真實、準確地了解與掌握實情的基礎上，我們才能進行準確的分析，發現存在的問題，找到解決的辦法，作出科學的決策。只有切實做到求實情，作決策、促發展、訂目標、明任務時才能做到實事求是，尊重客觀規律，一切從實際出發。重實干，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬列主義都沒有”。重實干就要出實招、做實事，不弄虛、不作假、不空談，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財的假政績，而是按照實際情況確定工作思路、出臺工作舉措、明確工作目標。重實干就是要把解放思想與實事求是結合起來，把尊重規律與積極作為結合起來，把盡力而為與量力而行結合起來，把上級精神與本地實際結合起來，把著眼長遠與抓好當前結合起來。實效是一切工作的出發點和落腳點，是對一項工作干沒干、怎么干、干得怎么樣的最終檢驗，是對一個人作風、思想、境界、能力的綜合評判。實效要讓群眾摸得著、看得見、得實惠。要取得工作實效，就要牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，始終做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系，保持清醒頭腦，既要以只爭朝夕的精神抓住機遇加快發展，又要防止急于求成、急功近利，從而，使我們的工作能夠經得起實踐、歷史和群眾的檢驗。