煙草在線專稿　　國家局提出在全行業開展“235”教育實踐活動以來，煙草基層企業都在全力推進教育實踐活動向縱深發展。在推進過程中，作為基層部門如何有效開展“235”教育實踐活動階段任務，更好促進中心工作，筆者認為應重點抓好“五個落實好”：

　　落實好對教育實踐活動的認識。隨著時勢轉移變化，煙草行業的根本追求沒有改變，但在變化中，“235”教育實踐活動應運而出，應時之需，成為當前和今后一個時期煙草行業的首要活動，其目的就是要統領煙草行業朝著一個順應潮流、真正解決自身問題、深入貫徹“兩個至上”行業共同價值觀的追求航向。在此背景下，煙草行業基層部門必須牢牢把握這一本質特點，充分發揮基層組織優勢和活力，通過多種教育引導方式統一全員思想，合理共建煙草美好明天。

　　落實好各階段目標任務的推進。行業開展“235”教育實踐活動就是要促進各個階段工作圓滿完成，認真落實國家利益和消費者利益的保護，狠抓“三個始終”入腦入心，不斷提高“五種意識”，切實引領全員圍繞部門各階段工作任務積極想辦法，出主意，把各項工作趕上去，突出來，實現部門工作均衡協調發展，為煙草企業各項工作完成打好基礎。

　　落實好積極發揮正能量的影響。基層部門開展“235”教育實踐活動，就是要凝聚人心，激發斗志，讓“235”教育實踐活動真正發揮“正能量”，營造溫馨和諧、有利于員工學習提升、建立大成長通道的順暢發展之路，確保員工的自身利益和煙草企業利益相適應，在一個良好的發展環境中呈現人人能成才、學習有榜樣、生活好秩序、風清氣又正的氛圍。

　　落實好協力企業發展大局和諧。任何活動都必須要同生產管理和當前任務相匹配，相適應，共同謀聚發展。在具體推進教育實踐活動過程中，就要基層部門在圍繞企業發展大局的前提下，做好謀劃，鼓舞士氣，在做好管理服務的同時，積極以實際行動和良好有效的措施來鋪陳工作細節，一切為了工作和發展大局開展，順應形勢，好風憑借力，順利推進和諧建設。

　　落實好職工隊伍素質極大提升。職工是企業建設和發展的主體。推進教育實踐活動的同時，還要注重不斷提升基層部門職工隊伍素質。釋放每一個員工的潛能，營建更大更好的展示平臺，充分挖掘隊伍中“個體”的智慧和“集體”智慧有機統一，在發展的同時促進人的全面成長，確保職工自身價值最大化，為煙草企業穩健發展儲備一批可用之才，打造一支全方位、立體覆蓋的應用之師，為煙草企業發展作出積極貢獻。

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