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的“推進器”和企業技術發展的“加速器”。抓好團隊建設，凝聚創新力量。求索不止，創新不已，堅持“創新驅動發展”，大力推進知識型、技能型、創新

產業工人隊伍建設改革，打造“知識型、技能型、創新性”職工隊伍奠定基礎。

為大力弘揚工匠精神，打造一支知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，今年以來，江西中煙南昌卷煙廠制絲車間結合產業工人特點，以“以師帶徒”為切入點

組人才建設。以建設高素質、高技能型人才隊伍為目標，通過崗位培訓、循環賦能、技術比武等方式，激發員工學習熱情，增強學習自覺性；以“虛擬班組”為依托

、廉政、作風和考核入手，促進專賣隊伍學習能力、實踐能力、創新能力和綜合素質得到全面提升，促進隊伍建設從數量技能型向質量智能型轉變，切實提高專賣人員的整體工作能力

;涵蓋工廠各個專業，著力培養技術型、技能型、綜合管理型團隊；三是要“老、中、青”相結合確定適當比例，合理充實后備力量。他強調，青年是工廠的未來

，為企業培養了一批知識性、技能型、創新型技能員工，助力集團公司技能人才培育。

，研究生產中亟待解決的難題，集思廣益破解新產品研發中的壁壘。結合公司發展需要，有目標、有計劃建立“專業技能型人才、專業技術型人才、專業管理型人才”三支隊伍的培養體系

加強與企業文化融合。要將職業技能競賽作為樹立和展示單位良好形象的重要平臺，以爭當“知識型、技能型、專家型”職工的理念，大力弘揚勞模精神、工匠精神，引導全體職工

、技能型、創新型的高素質職工隊伍培養。　　據悉，此次培訓分為兩個階段進行。第二階段將于10月中旬組織專家到各卷煙廠開展實地指導和現場培訓。

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