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;學(xué)習(xí)氛圍濃厚。在職業(yè)鑒定培訓(xùn)工作中，不但有新進(jìn)員工、也有已經(jīng)參加工作一年的員工，在培訓(xùn)中參訓(xùn)人員積極發(fā)言，互相提問、深入探討、釋難解疑、加深對(duì)技能知識(shí)的理解
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客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)新版本批零互動(dòng)系統(tǒng)的安裝步驟，以實(shí)操演示的方式指導(dǎo)客戶經(jīng)理通過QQ遠(yuǎn)程協(xié)助完成48戶零售客戶新版本系統(tǒng)的安裝。
第二是抓新客戶分類管理辦法的政策理解。全市客戶分類即將進(jìn)行
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，有效的規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有了更深一層的理解和領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)了做好構(gòu)建懲防體系監(jiān)管工作的責(zé)任心和信心。大家表示，今后要在實(shí)踐中去理解和運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)
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，全面提升客戶服務(wù)水平。
一是真誠(chéng)服務(wù)，以真心換零售戶心，以誠(chéng)信換零售戶理解。要求營(yíng)銷人員在工作中多站在零售戶角度出發(fā)，思考營(yíng)銷策略、制定營(yíng)銷
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，萬不可盲目跟風(fēng)看別人消極自己也跟著沉淪，為別人付出丁點(diǎn)就伸手豪要回報(bào)。彼此間的理解和幫助在工作上是很必要的，切不可盲目排他怕別人和自己搶功勞，
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市場(chǎng)動(dòng)態(tài)平穩(wěn)，推動(dòng)卷煙營(yíng)銷工作上水平。
一是強(qiáng)化有效溝通，增進(jìn)理解支持。全面分析當(dāng)前卷煙市場(chǎng)供需矛盾，以客戶利益最大化為目標(biāo)，從信息互動(dòng)、個(gè)性服務(wù)
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，互相提問、深入探討、釋難解疑、加深對(duì)技能知識(shí)的理解和掌握程度，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
三是分解考點(diǎn)，用考試檢驗(yàn)效果。根據(jù)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)計(jì)劃安排，
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煙草在線廣豐消息 為進(jìn)一步引導(dǎo)廣大員工對(duì)《金圣宣言》的深刻理解，使每位員工能熟記理念于無形之中，日前，江西中煙廣豐卷煙廠每位員工得到了一張從政工科領(lǐng)來
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具體要求，即領(lǐng)導(dǎo)干部深入理解QTP模式的豐富內(nèi)涵，進(jìn)一步明確職責(zé)；科技人員重在掌握QTP模式的內(nèi)容，強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)；煙草職工必須熟練地掌握
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。一是各科室負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和總結(jié)講話，認(rèn)真閱讀，充分理解會(huì)議精神實(shí)質(zhì)，并傳達(dá)到科室每一位員工。二是全面理解報(bào)告內(nèi)容，充分認(rèn)識(shí)“三個(gè)放在心上
