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煙草在線德安消息 為強(qiáng)化工作執(zhí)行力，江西省德安縣局在工作會(huì)后迅速完善縣局考核方法。新的考核模式，加強(qiáng)了對(duì)縣局各工作流程的檢查，突出告知和整改兩個(gè)環(huán)節(jié)
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“月度考核、季度督查、年度考評(píng)”的考核模式，更新、完善市局考核方案19個(gè)，子方案17個(gè)，涉及崗位249個(gè)（其中科室170個(gè)、縣局79個(gè)
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煙草在線山東中煙消息 近日，山東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)公布2011年度全省企業(yè)管理創(chuàng)新成果，青州卷煙廠《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制體系在青州卷煙廠的運(yùn)行與完善》、《基于過程的工藝考核模式創(chuàng)建
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模式”向“以全面反映專賣工作狀態(tài)、工作質(zhì)量為導(dǎo)向的全年動(dòng)態(tài)考核模式”轉(zhuǎn)變。
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、挖掘自營門店盈利空間、提升卷煙銷售結(jié)構(gòu)空間、增強(qiáng)資產(chǎn)運(yùn)營效率、優(yōu)化商業(yè)企業(yè)考核模式等方面進(jìn)行了較為深入詳細(xì)的交流探討。
會(huì)議指出，本次座談會(huì)是商業(yè)企業(yè)開展“三管一加強(qiáng)”工作兩年來
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，并圓滿完成了市局機(jī)關(guān)部門和基層單位兩個(gè)層面的第三季度績(jī)效考核工作，新績(jī)效管理模式運(yùn)行良好，成效明顯。
市局對(duì)基層單位的考核將原來以“兩煙一專”為主線的考核模式調(diào)整
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要求、卷接包工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)工藝質(zhì)量管理、卷煙產(chǎn)品自檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程及相關(guān)要求等。本次測(cè)試采取閉卷考核模式，共有277名一線員工參加，大家積極備考，生產(chǎn)一線
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完善目標(biāo)管理機(jī)制和績(jī)效考核模式。
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為確保營銷網(wǎng)建工作嚴(yán)格規(guī)范，江西省萍鄉(xiāng)市煙草專賣局公司從考核指標(biāo)、考核內(nèi)容、兌現(xiàn)比例三個(gè)方面強(qiáng)化卷煙營銷過程化管理。一是明確考核指標(biāo)。探索“4+2”考核模式，即在
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運(yùn)行。
績(jī)效管理系統(tǒng)的開發(fā)運(yùn)用，并為今后運(yùn)用先進(jìn)績(jī)效管理方法、推行科學(xué)績(jī)效考核模式等起到了較好推動(dòng)作用，通過信息化手段支撐績(jī)效管理業(yè)務(wù)并持續(xù)改進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)
