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近日,甘肅省天水市局(公司)召開精益三級考核試點現(xiàn)場會,進(jìn)一步強(qiáng)化了縣區(qū)局(營銷部)三級考核主體地位,規(guī)范了三級考核工作流程,有效促進(jìn)基層考核工作逐步向科學(xué)化、規(guī)范化、日常化的轉(zhuǎn)變。
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煙草在線隴西消息 為進(jìn)一步發(fā)揮績效考核在營銷管理中的作用,甘肅隴西縣局(營銷部)在創(chuàng)新績效管理模式后,通過“五項”硬舉措,建立科學(xué)合理、公平有效的績效管理體系
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煙草在線盧氏消息 為充分調(diào)動預(yù)檢員工作積極性,解決預(yù)檢工作不規(guī)范問題,河南省盧氏縣分公司推行“星級”考核模式,加強(qiáng)對預(yù)檢員的管理。
“星級”考核
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近日,為提高真假煙監(jiān)別能力,江西銅鼓縣煙草專賣局采取實地到零售店觀摩真煙,線下研究識別假煙,再結(jié)合現(xiàn)場考核的模式,提高專賣
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煙草在線南昌消息 江西省南昌市局三項措施全面推動工作落實從嚴(yán)。
一是創(chuàng)新考核模式,突出目標(biāo)任務(wù)引領(lǐng)。緊緊圍繞省局工作部署和要求,突出核心工作,
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煙草在線專稿 隨著卷煙市場精準(zhǔn)監(jiān)管等新的專賣管理方式和佩戴執(zhí)法記錄儀等新舉措的不斷推出,目前,原有的專賣管理考核模式已不能滿足現(xiàn)在的工作要求。為適應(yīng)專賣基層人員對
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11月18日,交售完最后一批煙葉后,湖北省房縣野人谷鎮(zhèn)西坪村煙農(nóng)秦貴林、秦貴權(quán)拿著《煙技員評價表》,高興地與另外幾位煙農(nóng)討論著如何公平公正地給煙技員打分
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近日,根據(jù)廣西區(qū)公司實行卷煙營銷月度任務(wù)考核的要求,崇左市公司下發(fā)2015年月度卷煙銷售計劃通知,對各營銷部的總量、8元以上真龍銷量和單箱銷售額等年度經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行逐月考核。
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煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報》報道 改變以往僅基于企業(yè)既定目標(biāo)和任務(wù)的績效考核,以員工個體目標(biāo)為導(dǎo)向,真正體現(xiàn)“憑能力上崗、按貢獻(xiàn)取酬”。近日,煙印公司以績效計劃、績效實施、績效反饋及績效結(jié)果運(yùn)用四
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激勵機(jī)制,構(gòu)建“三位一體”化考核模式,從多維度打造“正激勵”良好氛圍,提倡“創(chuàng)星”“爭優(yōu)”意識,激勵全員擔(dān)當(dāng)有為,進(jìn)一步發(fā)揮了考核