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敖溪煙農(nóng)綜合服務(wù)合作社的800多名服務(wù)隊(duì)員，通過(guò)提供育苗、機(jī)耕、植保、烘烤、分級(jí)等專業(yè)化服務(wù)，共收入600多萬(wàn)元。在扣除相關(guān)費(fèi)用后，合作社將460多萬(wàn)的盈余
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;著力打造1000個(gè)煙葉生產(chǎn)生態(tài)村。煙農(nóng)專業(yè)合作社積極參與其中，修路架橋、打井開(kāi)渠、美化新村，涌現(xiàn)出了一批新農(nóng)村建設(shè)的典范。云南姚安包糧屯農(nóng)民專業(yè)合作社盈余主要用于村級(jí)
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;所以每次訂煙都以低價(jià)位卷煙為主。一個(gè)月下來(lái)，雖然卷煙銷量大，但除去支付門(mén)面租金和日常開(kāi)支外，盈余甚微。
就在阿木為此苦惱不堪時(shí)，客戶經(jīng)理
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和盈余分配機(jī)制。流轉(zhuǎn)的土地統(tǒng)一由村集體合作社按照市場(chǎng)化、規(guī)模化、區(qū)域化原則合理劃分為烤煙種植區(qū)、輪作區(qū)、特色蔬菜種植區(qū)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)種植區(qū)。村集體合作社對(duì)土地入股的社員實(shí)行保底分紅，合作社經(jīng)營(yíng)
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，他和理事們一道，認(rèn)真研讀合作社法規(guī)，借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理方法，研究制定了《社員代表大會(huì)制度》、《合作社財(cái)務(wù)管理制度》、《合作社盈余分配制度》等九項(xiàng)
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，制定合作社章程。章程中明確資產(chǎn)管理、決策議事、社員監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、盈余分配、社務(wù)公開(kāi)等一系列規(guī)章制度，經(jīng)社員代表大會(huì)審定后生效并實(shí)施。
2.3 登記注冊(cè)
合作社于2012年
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下月或其真實(shí)需求的時(shí)段。而這部分盈余出來(lái)的貨源，則分配給其他需要的地域，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，假設(shè)廬山與某縣之間，市場(chǎng)共有認(rèn)可品牌主要集中在廬山B、C
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，依法制定適合本社特點(diǎn)的章程，章程應(yīng)當(dāng)載明名稱和住所、業(yè)務(wù)范圍、成員資格、加入和退出的條件、成員的權(quán)利和義務(wù)、成員出資方式、數(shù)額、財(cái)務(wù)及資金管理、盈余分配、虧損處理、組織機(jī)構(gòu)
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;不能分紅，股金的利率必須受到嚴(yán)格限制，不能超過(guò)市面上通行的普通利率。
4.盈余返還。合作社如有盈余，并且源于合作社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，即為該社社員
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一口好順口溜，給每家每戶上門(mén)說(shuō)些恭維吉利的話，美名曰：“送財(cái)神”，大家也都會(huì)給他錢，所以足夠他生活了，甚至還有盈余
