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服務(wù)品牌建設(shè)工程,打造服務(wù)煙草。充分發(fā)揮“凝創(chuàng)?同心”文化優(yōu)勢,完善服務(wù)品牌體系、完善服務(wù)標準體系、完善服務(wù)標準流程、完善督查考評機制、完善服務(wù)品牌推廣,打造
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,大力加強“同心文化”建設(shè),全面灌輸煙草企業(yè)精神、共同價值觀、行業(yè)愿景、行業(yè)使命和發(fā)展理念,努力打造嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的煙草稽查隊伍,為
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:要求執(zhí)法人員必須熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容、“同心”文化釋義、專賣管理各項實務(wù)技能,確保其在執(zhí)法工作中的底氣十足。
三撰寫:要求執(zhí)法人員會撰寫月度工作計劃和月度
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文化引領(lǐng),推動文化融合,加快文化落地,努力達到“凝創(chuàng)?同心”文化在崗位融合上體現(xiàn)、在員工言行上表現(xiàn)、在行業(yè)外認同上展現(xiàn)。
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局在省、市局(公司)及地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,樹牢“兩個至上”理念,以踐行“同心”文化、塑造“同心”服務(wù)品牌為己任,深入開展“我
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,高郵市局在省、市局(公司)及地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,樹牢“兩個至上”理念,以踐行“同心”文化、塑造“同心”服務(wù)品牌為己任
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夯實隊伍基礎(chǔ)。
一是突出“同心”文化的宣貫。以“專訪”學(xué)習(xí)為契機,站在“國家利益至上、消費者利益至上”的高度,緊扣行業(yè)形勢和工作實際,不斷推進“同心同向
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同心”文化的理解和把握,切實營造“同心同向同行”的企業(yè)文化氛圍。
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煙草在線專稿 作為煙草營銷隊伍的一員,要在日常工作中認真踐行“同心”文化理念,打造“同心”服務(wù)品牌,只有通過與客戶心連心的溝通,增近與
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、趣味運動會和志愿者服務(wù)等全方位、多層次活動,將企業(yè)文化理念寓教于樂,讓全體員工在潛移默化中得到文化熏陶,努力達到“凝創(chuàng)?同心”文化在崗位融合上體現(xiàn)、在員工言行