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公司，“比學趕幫超”的濃厚氛圍已然形成，生產一線還結合工作實際，開展了形式多樣的學習提升活動。哈爾濱卷煙廠制絲車間開設“奮進薪火小講堂”，由車間

開設“奮進薪火小講堂”，由車間技術人員、操作工擔任講師，以實際生產中遇到的問題為切入點，采取短視頻、PPT等形式，分析問題產生原因、詳細講解

的精神資源。中華五千年文明的薪火相傳，鑄就了源遠流長的中華文化傳統，留下了飽蘊思想精髓的文化遺產，要將這些寶貴的精神財富轉化為促進思想政治工作的現實優勢

;、深圳煙草工業有限責任公司一同出資，在廣東省慈善總會設立內設基金——“薪火公益基金”。志愿者活動。依托團省委智慧團建系統“志愿”平臺，積極組織團員青年參與志愿者活動

的愛心人士。自1994年開始開展對劉家坪學校進行捐資助學公益活動以來，他們薪火相傳，從未間斷，至今已資助該校貧困學子800余人次，捐贈金額達150

，他們還輸出了一項項標準制度，以及貼合崗位實際、可復制可借鑒的優秀工作方法，實現了技術輻射和知識共享。閃光一點，點亮一片。薪火相傳、青藍相繼

崗位實際、可復制可借鑒的優秀工作方法，實現了技術輻射和知識共享。閃光一點，點亮一片。薪火相傳、青藍相繼，工匠們把獨門工法、技法和創新方法傾囊相授，

崗位實際、可復制可借鑒的優秀工作方法，實現了技術輻射和知識共享。閃光一點，點亮一片。薪火相傳、青藍相繼，工匠們把獨門工法、技法和創新方法傾囊相授，

雪茄文化，同時通過言傳身教，持續推動工匠精神薪火相傳，實現青藍相繼。去年，莊銘慧與“90后”卷制人員柏明月簽訂了“師帶徒協議”。根據協議

;不斷提高黨員的素質，才能確保黨的事業薪火相傳，不斷取得新的成就。市場監管挑大梁在市場監管領域，岑振偉同志以其卓越的才能和堅定的決心，贏得了同行的廣泛

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