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零售客戶了解基層員工履職盡責(zé)情況，嚴查履職不力、違規(guī)經(jīng)營、不規(guī)范執(zhí)法、吃拿卡要等不作為、亂作為、不廉潔問題。“基層工作做得好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)。我們期望通過常態(tài)化、長效化
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;本應(yīng)是利益共同體的大商超和經(jīng)銷商卻關(guān)系越來越緊張。大商超到處是損招，“吃拿卡要”，不向市場要利潤，只想辦法宰經(jīng)銷商。 真是不好的商超，生意差
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;堅決杜絕走馬觀花，杜絕流水賬式的服務(wù)方式。做到內(nèi)容精；在服務(wù)時做到嚴格遵守市局（公司）各項紀律規(guī)定，堅決杜絕“吃拿卡要”等問題發(fā)生
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收購紀律，指出了以往存在的問題，強調(diào)，今年要針對煙葉收購加大違紀違規(guī)違法打擊力度，對擾亂收購秩序、吃拿卡要、非法流通、販賣煙葉等行為進行嚴厲打擊
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，杜絕賭博、營私舞弊、吃拿卡要等違法瀆職行為。四是嚴格考核，要加強目標考核，各項工作要做到有計劃、有小結(jié)、有檢查、有考核，考核要與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤
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”等形式，現(xiàn)場拍照中層干部有無“四風(fēng)”問題，有無群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”的問題，有無“吃拿卡要”客戶等不正之風(fēng)。筆者覺得，對中層干部常
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;嚴禁不出示證件或擔(dān)任執(zhí)法；嚴禁野蠻執(zhí)法，酒后執(zhí)法；嚴禁不按法定程序先行登記保存物品；嚴禁吃拿卡要，內(nèi)外勾結(jié)，為違法分子
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，通過學(xué)習(xí)，在執(zhí)法過程中做到知法、懂法、會運用法，運用所學(xué)技能，逐步提升執(zhí)法水平。
二是“減”少“吃拿卡要”現(xiàn)象發(fā)生，樹立煙草
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;要收集整理經(jīng)營戶對煙草工作的意見和建議；要收集非法“三煙”流入該經(jīng)營戶的相關(guān)信息；不要向基層單位吃拿卡要……帶著這“五要、五不要”的掛點要求，每個機關(guān)工
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情況的督察，嚴查工作不規(guī)范、機關(guān)工作人員作風(fēng)懶散，行政不作為，不恪盡職守，吃拿卡要等違法違規(guī)現(xiàn)象，努力推進規(guī)范高效型機關(guān)建設(shè)。定期開展機關(guān)
