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今年以來，云南中煙紅塔煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司昭通卷煙廠黨委持續(xù)推進(jìn)探索“黨建+安全”新模式，挖掘“黨建+安全”新內(nèi)涵
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煙草在線泰安消息 近期，山東泰安市局（公司）堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”原則，構(gòu)建“123”工作模式，強(qiáng)化安全
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煙草在線泰安消息 近期，山東泰安市局（公司）堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”原則，構(gòu)建“123”工作模式，強(qiáng)化安全
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煙草在線師宗消息 今年以來，云南省師宗縣煙草及有關(guān)部門在服務(wù)“三農(nóng)”工作中，以推出“綠色醫(yī)生”的新模式為煙農(nóng)服務(wù)。
“綠色醫(yī)生”由煙草部門烤煙技術(shù)人員、烤煙科技
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庫區(qū)至臨沂前置庫的“公鐵聯(lián)運(yùn)”模式正式運(yùn)行。“公鐵聯(lián)運(yùn)”模式的運(yùn)行，將進(jìn)一步降低卷煙物流成本，提升快速響應(yīng)卷煙市場(chǎng)需求的能力。 孟思彤?dāng)z
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煙草在線專稿 引：人力資源管理模式是一種基于管理理念的人力資源實(shí)踐系統(tǒng)，大致可分為以人為中心和以物為中心兩種。在當(dāng)今時(shí)代，應(yīng)當(dāng)采用以人為中心的模式
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近日，山東省泰安市寧陽縣煙草專賣局采取“1+1”模式，持續(xù)提升電子煙市場(chǎng)監(jiān)管效能。一是“線上普法＋線下宣傳”，形成社會(huì)共識(shí)。深入開展
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近日，山東煙臺(tái)市福山區(qū)煙草專賣局以“3+4+2”模式，促進(jìn)精益管理向縱深推進(jìn)。
一是構(gòu)建“三個(gè)長效機(jī)制”，營造全員參與精益管理
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煙草在線華亭消息 日前，甘肅省平?jīng)鋈A亭縣局圍繞創(chuàng)新課題，著力構(gòu)建五維一體的專賣服務(wù)模式，不斷提升專賣人員的服務(wù)水平。
一是開展法制咨詢服務(wù)。縣局
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2023年8月15日，國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局公開一件由紅云紅河煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司申請(qǐng)的發(fā)明專利：一種雙回流模式的打葉風(fēng)分工藝。該發(fā)明公開了一種雙
