貴州煙葉復(fù)烤公司畢節(jié)復(fù)烤廠召開2024烤季月度質(zhì)量分析會(huì)

近日，貴州煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司畢節(jié)復(fù)烤廠召開月度質(zhì)量分析會(huì)，會(huì)議肯定了2024烤季質(zhì)量工作取得的成效，指出了存在的問(wèn)題和不足，對(duì)下一步的質(zhì)量管理工作進(jìn)行了安排部署。

陳曉峰：嚴(yán)于律己的技術(shù)組長(zhǎng)

陳曉峰，云南中煙紅塔集團(tuán)玉溪卷煙廠設(shè)備技術(shù)科技術(shù)組組長(zhǎng)。三十年的技術(shù)深耕，不僅使他在包裝設(shè)備的操作、維修、管理等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)出獨(dú)當(dāng)一面的魄力和實(shí)力，更為他贏得了眾多榮譽(yù)。陳曉峰在仔細(xì)檢...

青年成長(zhǎng)積分，激發(fā)人才培育新動(dòng)能

近年來(lái)，湖南中煙常德卷煙廠秉持創(chuàng)新的思維和務(wù)實(shí)的舉措，靈活運(yùn)用青年成長(zhǎng)積分的模式，順利激活人才培育的活力源泉，為青年員工的成長(zhǎng)與發(fā)展構(gòu)筑了寬廣的舞臺(tái)。

數(shù)字引領(lǐng)，塑造未來(lái)！看紅遼公司“十四五”技改工程建設(shè)

制絲、卷包、動(dòng)力等6大項(xiàng)目群落地開工，梳理數(shù)據(jù)流、業(yè)務(wù)流等管理優(yōu)化工作邁入實(shí)質(zhì)階段，數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)設(shè)施設(shè)備不斷裝配更新……紅遼公司“數(shù)字化變革”的現(xiàn)實(shí)圖景躍然而出。

智能點(diǎn)檢系統(tǒng)推動(dòng)生產(chǎn)線更加高效智能

目前，湖南中煙常德卷煙廠自主開發(fā)了一套基于“自診斷”算法模型的智能點(diǎn)檢系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)了點(diǎn)檢全程實(shí)時(shí)模擬及設(shè)備狀態(tài)的自診斷功能。完成了由人工點(diǎn)檢向設(shè)備自我智能化驗(yàn)證的迭代升級(jí)。

貴州中煙采購(gòu)業(yè)務(wù)科聯(lián)合畢節(jié)復(fù)烤廠對(duì)選葉工隊(duì)伍開展“練本領(lǐng) 提技能筑品質(zhì)”煙葉分級(jí)技能提升培訓(xùn)

為確保畢節(jié)復(fù)烤廠選葉工隊(duì)伍對(duì)煙葉分級(jí)質(zhì)量和分級(jí)技能有更全面的了解和掌握，2024年11月14日，畢節(jié)復(fù)烤廠特邀貴州中煙采購(gòu)業(yè)務(wù)科二片區(qū)專家對(duì)畢節(jié)復(fù)烤廠選葉工隊(duì)伍進(jìn)行以“練本領(lǐng) 提技能筑品質(zhì)”為主題的煙葉等級(jí)...

王偉華：默默付出的耕耘者

在云南中煙紅塔集團(tuán)楚雄卷煙廠，有一位默默為工廠信息化建設(shè)而耕耘的工作者——王偉華，他不僅是技術(shù)革新的實(shí)踐者，更是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的見證者。王偉華(左二)與同事一起探討項(xiàng)目方案。楊虹攝自1997年進(jìn)入楚雄卷煙廠...

“三筆”繪就鄉(xiāng)村振興新畫卷

“青梅、藍(lán)莓種植是我們喬村的特色產(chǎn)業(yè)，喬村現(xiàn)有860畝的青梅種植規(guī)模，每年能帶動(dòng)超500人次就業(yè)，藍(lán)莓種植帶動(dòng)了80戶農(nóng)戶就業(yè)，為每戶增加年收入5000余元。”安徽省南陵縣第九批選派第一書記主題擂臺(tái)賽現(xiàn)場(chǎng)，喬村...

湖南中煙長(zhǎng)沙卷煙廠：年輕人才走出去技術(shù)技能引進(jìn)來(lái)

作為智能制造示范工廠建設(shè)的積極推進(jìn)者，湖南中煙長(zhǎng)沙卷煙廠牢固樹立人才是核心資源和關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力的理念，以“年輕人才走出去，技術(shù)技能引進(jìn)來(lái)”的思路構(gòu)建人才進(jìn)修計(jì)劃。

打造工業(yè)制造新優(yōu)勢(shì)？他們創(chuàng)新“智造力”、夯實(shí)“質(zhì)造力”、提升“制造力”

近年來(lái)，紅云紅河集團(tuán)深化改革，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，利用數(shù)智技術(shù)夯實(shí)質(zhì)量保障基礎(chǔ)，聚力打造制造力新優(yōu)勢(shì)，走出一條創(chuàng)新“智造力”、夯實(shí)“質(zhì)造力”、提升“制造力”的發(fā)展道路。

浙江中煙“三個(gè)平臺(tái)”賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型青工隊(duì)伍建設(shè)

近日，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司努力打造“三個(gè)平臺(tái)”，系統(tǒng)構(gòu)建青年員工（以下簡(jiǎn)稱“青工”）數(shù)字技術(shù)交流、數(shù)字技能學(xué)習(xí)、數(shù)字工具實(shí)踐的新載體，激發(fā)青工投身數(shù)字化轉(zhuǎn)型、助推高質(zhì)量發(fā)展的熱情。

安徽中煙阜陽(yáng)卷煙廠開展消防安全志愿宣傳活動(dòng)

在第33個(gè)“119”全國(guó)消防日即將到來(lái)之際，11月8日，安徽中煙阜陽(yáng)卷煙廠志愿者服務(wù)隊(duì)走進(jìn)居民小區(qū)，開展“全民消防生命至上”主題宣傳活動(dòng)。

管理有章法產(chǎn)線成風(fēng)景：安徽中煙滁州卷煙廠全面提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平

今年，安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司滁州卷煙廠將“精心打磨新工廠細(xì)節(jié)”列為全年工作主線之一，以標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的現(xiàn)場(chǎng)管理，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)線優(yōu)化提升，為“三個(gè)工廠”建設(shè)筑牢根基。

“小工作室”里的大夢(mèng)想——陜西中煙延安卷煙廠創(chuàng)新工作室發(fā)展紀(jì)實(shí)

從成立第一個(gè)創(chuàng)新工作室到建立創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，近年來(lái)，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司延安卷煙廠努力為員工搭建創(chuàng)新的舞臺(tái)，切實(shí)推動(dòng)創(chuàng)新工作握指成拳、形成合力。

江西中煙贛州卷煙廠：以“452”創(chuàng)新活動(dòng)賦能產(chǎn)改走深走實(shí)

贛州卷煙廠開展“4技5小2比”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，積極賦能“產(chǎn)改”落地見效，該廠郭永明、曾友朋等一批大師、能手脫穎而出，有力推動(dòng)了職工由“工”為“匠”、從“匠”成“師”的成長(zhǎng)蛻變，成就了“學(xué)技能、長(zhǎng)本領(lǐng)...

湖南中煙長(zhǎng)沙卷煙廠選手榮獲第四屆全國(guó)工程仿真創(chuàng)新設(shè)計(jì)決賽一等獎(jiǎng)

近日，在2024年“一帶一路暨金磚國(guó)家技能發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新大賽”第四屆全國(guó)工程仿真創(chuàng)新設(shè)計(jì)決賽上，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司長(zhǎng)沙卷煙廠代表隊(duì)?wèi){借出色的表現(xiàn)，成功斬獲企業(yè)組團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)、最佳組織獎(jiǎng)、最佳指導(dǎo)教練...

安徽中煙阜陽(yáng)卷煙廠青年3D打印興趣小組：興趣為帆責(zé)任為錨

在安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司阜陽(yáng)卷煙廠，一群青年借助3D打印技術(shù)，解決了生產(chǎn)中的諸多難題，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

中水“新生”，“變廢為寶”的綠色探索

近年來(lái)，長(zhǎng)沙卷煙廠積極響應(yīng)國(guó)家綠色發(fā)展號(hào)召，全力推進(jìn)綠色工廠建設(shè)。通過(guò)實(shí)施污水處理站升級(jí)改造項(xiàng)目，全廠的生產(chǎn)生活廢水得以全部回收利用，實(shí)現(xiàn)了污水的“新生”和中水的“再就業(yè)”。

云南楚雄復(fù)烤廠：“產(chǎn)改”共聯(lián) 鏈向未來(lái)

近年來(lái)，云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司楚雄復(fù)烤廠以多樣形式與產(chǎn)業(yè)鏈全分子共聯(lián)共建，多種渠道引入鏈外分子“結(jié)戀”，將新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革建設(shè)的覆蓋面不斷擴(kuò)展、內(nèi)涵不斷深挖，激發(fā)內(nèi)外活力、融合山海合力，促進(jìn)...

重慶中煙涪陵卷煙廠：為新入職員工上好廉潔從業(yè)“第一課”

近日，重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司涪陵卷煙廠為新入職員工進(jìn)行廉潔從業(yè)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)新入職員工筑牢廉潔從業(yè)意識(shí)，扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。培訓(xùn)旨在強(qiáng)化新入職員工的廉潔自律意識(shí)、職業(yè)道德意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)...

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