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文明單位”、“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)模范職工之家”、“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”、“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”等多項(xiàng)殊榮。曾經(jīng)是全國(guó)18家低檔卷煙重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)之一,
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的介紹,并紛紛拍照留念。
在參觀過(guò)程中,貴賓們留意到了廠區(qū)內(nèi)布置的一臺(tái)民主管理觸屏設(shè)備,講解員介紹這套設(shè)備可以將國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)新聞、集團(tuán)事務(wù)
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;也往往容易被行政主管部門作為評(píng)價(jià)“放管服”質(zhì)量的絕對(duì)量化標(biāo)準(zhǔn),似乎只要煙草證比以前好辦,辦證的數(shù)量有增加,“放管服”就落實(shí)得到位。這個(gè)認(rèn)知還會(huì)帶來(lái)一個(gè)負(fù)面情緒
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專家就認(rèn)為公共衛(wèi)生政策不該限制個(gè)人自由,比如倫敦經(jīng)濟(jì)事務(wù)研究所生活方式經(jīng)濟(jì)學(xué)主管斯諾頓就認(rèn)為,“有太多政客以為政府應(yīng)把消費(fèi)者當(dāng)小孩管,其實(shí)這個(gè)想法大錯(cuò)特錯(cuò)”。他
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記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在全國(guó)控?zé)煹拇筅厔?shì)下,煙草主管部門還在積極謀求如何擴(kuò)大銷量、增加煙草消費(fèi)人群。如濟(jì)南市煙草專賣系統(tǒng)內(nèi)部人員發(fā)表論文《濟(jì)南市場(chǎng)卷煙銷量增長(zhǎng)因素分析》建議
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,提升一線主管“教、管、改”核心技能,發(fā)揮績(jī)效杠桿作用、精益表彰激勵(lì)作用;鼓勵(lì)全員參與,圍繞設(shè)備管理、流程優(yōu)化、節(jié)能降耗等發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。聚焦工作方法
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,守土盡責(zé)。云南省煙草專賣局始終堅(jiān)持“政府領(lǐng)導(dǎo)、主管部門牽頭、相關(guān)部門負(fù)責(zé)、全社會(huì)綜合治理”的卷煙打假打私工作方針,充分發(fā)揮多部門聯(lián)合機(jī)制作用,打假打私方式實(shí)現(xiàn)
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)紀(jì)檢組副組長(zhǎng)王健說(shuō)道。
“重新修訂的過(guò)程可能比較辛苦,但是真正實(shí)施以后,會(huì)讓每個(gè)職能部門主管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都能正確地開展,一次性地把事情做正確
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廣大干部職工對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),進(jìn)一步健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,提升職工服務(wù)工作水平,充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用
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;我們來(lái)啦!你們?nèi)藳]事吧?”問(wèn)話的是渣津網(wǎng)格站主管石滿林,他帶領(lǐng)營(yíng)銷員、稽查員前來(lái)救援了。“那一刻,我感覺自己是天底下最幸福的煙草人。為了幫助