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劃分制度層級，進一步理順制度之間關(guān)系，創(chuàng)新提出“制度樹”工作理念。將公司級主要制度文件按照業(yè)務(wù)覆蓋范圍、重要性程度分為基本管理制度、一般管理制度、重要管理制度進行分類管理
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未來發(fā)展，從核心理念、工作理念、傳播標(biāo)識規(guī)范三個方面，對南昌煙草“星火·勇爭先”黨建文化品牌理念內(nèi)涵進行進一步的凝煉提升，對“自信、發(fā)奮、齊心、爭先、奉獻”品牌
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為全面貫徹落實國家局“大規(guī)范”工作理念和公司關(guān)于構(gòu)建“大規(guī)范”立體監(jiān)督格局的管理要求，近日，長城雪茄廠印發(fā)了相關(guān)方案，組織財務(wù)、審計、紀(jì)檢、人事、法律、規(guī)范
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、中層領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的工作理念和全體員工的風(fēng)采。各版塊在展示各部門工作業(yè)績、工作理念的同時，將核心價值觀精神巧妙地融入其中，在黨務(wù)公開版塊中，將黨員先鋒示范崗
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;扎實做好卷煙品牌培育、客戶服務(wù)和日常管理等工作，全面推進營銷基礎(chǔ)性管理工作。
三是更新工作理念，提升全員創(chuàng)新意識。充分調(diào)動客戶經(jīng)理的“耐心、用心”的工作熱情，
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為載體，廣泛傳播精益理念和精益意識，引導(dǎo)班組成員牢固樹立現(xiàn)場管理工作理念，將現(xiàn)場管理理念滲入進工作的每一個環(huán)節(jié)，提升車間形象和工作效果。強化定置
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;青年創(chuàng)新之家以勞模（工匠）創(chuàng)新工作室為載體，積極把爭創(chuàng)青年文明號活動融入各項工作，秉承“技術(shù)傳承、匠心永恒”的工作理念，努力為
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頻次”的形式開展，通過講解終端陳列技巧、貨源策略、零售客戶檔位評定規(guī)則、煙草專賣法律法規(guī)等知識和經(jīng)營技巧，為客戶解疑答惑。切實將終端建設(shè)、經(jīng)營能力提升、規(guī)范經(jīng)營等工作理念向
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包機，我負(fù)責(zé)”的工作理念。跟班維修工挑選制。車間根據(jù)日常維修技術(shù)、服務(wù)態(tài)度挑選跟班維修工，增強緊迫感和危機感，提高維修人員參與“學(xué)技術(shù)、比技能”的積極性
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和決心，表明了煙草行業(yè)綠色銷毀卷煙、助力環(huán)境保護的工作理念。榆樹市局（分公司）全體職工觀看本次直播后紛紛表示，要聚焦主責(zé)主業(yè)，主動
