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;深入基層一線，了解員工的所思、所盼、所求，掌握基層企業(yè)在推進過程中遇到的難點，并幫助基層妥善解決問題。二是處理好對內(nèi)與對外的關(guān)系。辦公室既是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展
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無證批發(fā)行為，有無無證運輸行為等。
配合管理方面：可以主要查看零售客戶是否配合市場監(jiān)管員的日常檢查，是否妥善保管好《服務(wù)冊》等相關(guān)專賣資料，
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提供更好的工作條件。要以提高員工的歸屬感為目標，提供更好的工作條件，讓員工真正把工作當作事業(yè)來做。全面推進醫(yī)療改革，妥善做好員工基本醫(yī)療和補充醫(yī)療保險
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;活靈活現(xiàn)，每名煙草員工都能從她身上看到自己的影子。
人生難免不如意，要以積極的心態(tài)去面對，方能正確對待、妥善處理，也能收獲內(nèi)心的安寧
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，兩人為誰做老板互不相讓。近日，法院采取競價方式妥善解決了這一新類型案件:男方補償女方40多萬元，要走了網(wǎng)店。
5年前，小慧和大學(xué)同學(xué)國偉結(jié)婚
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妥善處理解決。
六是切實加強煙葉收購監(jiān)督檢查和崗位風(fēng)險防范管理。層層簽訂煙葉收購廉政工作責(zé)任書，明確煙葉收購廉政責(zé)任和紀律要求；成立煙葉收購工作督察組，由紀檢
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等情況進行巡回檢查、工作督促；同時加強對全縣熱點隱患的排查調(diào)處，積極配合收購業(yè)務(wù)部門做好煙農(nóng)的宣傳溝通工作，妥善處理與煙農(nóng)的關(guān)系，及時、高效處置在
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，妥善處理投訴，是尊重、實現(xiàn)、保障卷煙零售戶合法權(quán)益的基本前提。煙草部門一方面要公正對待、認真處理好每一起投訴，不偏私、不徇情，才能獲得廣大卷煙零售
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能力，構(gòu)建有效的公共討論平臺，引導(dǎo)不同領(lǐng)域、不同層次的人們公開、平等地進行對話和交流，健立健全協(xié)調(diào)機制，維護好人民群眾的合法權(quán)益。三是要積極妥善
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到位、責(zé)任制落實、工作績效等情況進行巡回檢查、工作督促；同時加強對全縣熱點隱患的排查調(diào)處，積極配合收購業(yè)務(wù)部門做好煙農(nóng)的宣傳溝通工作，妥善處理與煙農(nóng)的關(guān)系
