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;不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，辦案要嚴(yán)格按照行政執(zhí)法的相關(guān)規(guī)定和程序，認(rèn)真辦好每一起案件，讓辦過的案件有法可依，有據(jù)可查。
三是要改變管理方法
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，但是也必須要按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求開展教育培訓(xùn)工作，否則，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)經(jīng)營事故，必將依照相關(guān)法律規(guī)定追究企業(yè)和個人的責(zé)任，實現(xiàn)有法可依
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，保持行業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn)有序向前推進(jìn)，最根本、最靠得住的就是靠法治。只有不斷完善制度體系，真正使各項工作有法可依，才能更好地保證各項工作沿著正確的軌道
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有法可依了，要是天天都是3·15就好了。
河南零售戶 孫海英
兩位老板說得好，很贊同李老板的天天3·15的說法。
這段時間，商品質(zhì)量問題又成為人們關(guān)注
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有章可循，有法可依，從而提高工作效率。
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究，把監(jiān)督檢查的工作做到位。
隨著我國改革開放政策的逐步深入
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，使管理有法可依，并在管理過程中不斷完善相關(guān)制度。于此同時，以此為前提，員工也會嚴(yán)格遵守制度，從而提升執(zhí)行力。
（
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。在安全管理中，一是要建立健全各項規(guī)章制度，用制度來規(guī)范員工的行為，使安全生產(chǎn)有章可循，有法可依，執(zhí)法有據(jù)。二是要切實執(zhí)行安全
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管理辦法，取得地方政府支持，對違反卷煙零售價格管理辦法的卷煙零售客戶予以嚴(yán)厲打擊，做到有法可依；以省為單位，統(tǒng)一全省卷煙零售價格，
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。只有系統(tǒng)全面的把規(guī)章制度的建立和懲獎考核機制有機的結(jié)合起來，才能做到“有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，防治結(jié)合”。
㈤健全安全問責(zé)制度。安全
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有法可依、有章可循。制定與《會計法》相關(guān)的規(guī)章制度銜接，又要與會計理念和會計準(zhǔn)則并行不悖，從整體上，做好煙草行業(yè)的調(diào)查研究，也要從個體上
