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；而在“七匹狼”新品培育上，福建煙草商業更是有規劃、有策略、有節奏、有魄力。例如去年9月上市的“通仙300”，在生產過程中便有來自商業系統的評吸專家

;“黃鶴樓（硬1916）”焦油量降至6mg/支的正式上市集中體現“黃鶴樓”走“低焦高檔”發展之路的魄力，以其最具代表性的標志性產品引領“低焦高檔”市場的發展

更為優化的配置，把有限的市場份額、計劃資源、生產能力更加集中于那些更具發展潛力的重點品牌上。　　取與舍，沒有一定魄力的舍，何來更加優質的得？在

激發廣大干部員工干好工作的積極性、主動性和創造性。　　在管理工作中，各級管理干部不僅要堅決承上，而且還要積極啟下，敢抓善管。敢抓善管是魄力、是膽識

有的干部思想解放不夠，規范創新意識不強，工作上缺乏打開新局面的思路、魄力和干勁，缺乏開拓創新精神，怕苦畏難，缺乏知難而進

難于超越的。不做“第二”或“第三”，敢于做細分領域的“第一”，這需要一種勇氣和魄力，更需要善于挖掘市場中可能存在的每一個機會，把機會緊緊地抓在手

的關鍵崗位使用魄力大、有辦法、能打開局面的干部職工，最大限

此拿出了自己的積蓄，并向農村信用合作社貸款8萬元，其魄力由此可見一斑。　　“租了地以后，周圍的老百姓有的說我傻，因為他們認為很多地多年不種莊稼

、服務不好零售客戶的，做客戶，做市場，要有抽絲剝繭的耐力，要有心平氣和的定力，還要有“宰相肚里能撐船”的魄力，還要

服務品牌體系　　打造服務品牌，要把構建完備的服務品牌體系作為根本點。要在“兩個至上”行業共同價值觀和“責任文化”體系下，總結提煉符合時代發展、體現福建煙草實際、展現品牌魄力

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