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煙草在線專稿 做市場，搞客戶關(guān)系管理是客戶經(jīng)理的主要工作內(nèi)容。近幾年，隨著煙草企業(yè)對終端投入力度不斷加大，無論在店面形象還是賣煙環(huán)境等方面都有著極大
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、品牌宣傳、信息匯集等工作，加快專業(yè)化營銷隊(duì)伍素能提升步伐，優(yōu)化綜合考評措施，激發(fā)卷煙營銷人員的干事興業(yè)激情，持續(xù)加大品牌培育工作的執(zhí)行推進(jìn)力
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；70人參加大中專學(xué)歷教育。2011年為“規(guī)范管理年”，使團(tuán)隊(duì)牢記“規(guī)范是行業(yè)的生命線”。2012年為“精準(zhǔn)提升年”，把新疆煙草倡導(dǎo)的“精細(xì)嚴(yán)實(shí)”工作作風(fēng)進(jìn)一步落到實(shí)處
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表彰，為全國煙草行業(yè)唯一一家獲此殊榮單位。
（二）以競爭激活力。深化用工分配制度改革，拓寬選人用人機(jī)制，加大公開競聘力度，完善
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的工作環(huán)境，不僅僅是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，加大投入，給員工一種滿足感，更要在細(xì)節(jié)處，體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的文化品質(zhì)。具體到企業(yè)管理的運(yùn)用
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和高效化，形成了痕跡化、制度化、規(guī)范化的內(nèi)管長效機(jī)制。
七是突出依法行政抓證照管理。利用行風(fēng)測評、“3.15”“12.4”等重大活動(dòng)廣泛宣傳專賣法及51號令，不斷加大
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;整合企業(yè)內(nèi)部的各種監(jiān)督力量，建立起一個(gè)全方位、全過程的效能監(jiān)察體系，加大效能監(jiān)察在企業(yè)經(jīng)營管理各個(gè)領(lǐng)域中的工作力度。我們只有讓效能監(jiān)察貫穿于各項(xiàng)工作的始終，
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控制，加大責(zé)任追究力度，敢于碰硬，敢于問責(zé)，狠抓執(zhí)行，狠抓監(jiān)督，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察信息化監(jiān)督工作的執(zhí)行力。
（二
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;必須把學(xué)習(xí)型基層黨組織的宣傳作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，深入宣傳中央關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要精神和決策部署，宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型基層
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加大人才的培養(yǎng)和開發(fā)力度，重視人才個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的完美結(jié)合，多渠道、寬領(lǐng)域、全方位、立體式打通人才晉升通道。進(jìn)而言之，“帥才”培養(yǎng)。“能將將者
